為進一步加強教育人才隊伍建設，根據《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》（閩政文〔2008〕344號）、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）、《關于2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教 〔2014〕12號）和《泰寧縣公務員局關于核準二〇一四年教育系統事業單位招聘工作人員計劃的通知》（泰人〔2014〕12號）文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘一批教師，現制定招聘工作方案如下：
一、招聘崗位
本次共計劃招聘教師50名。具體的招聘崗位、專業、學歷等信息，詳見《泰寧縣2014年公開招聘教師崗位信息表》（附件）。此次公開招聘新任教師均應參加全省統一筆試，其中招聘具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業生，免于參與全省筆試，但需參加縣里統一組織的面試，面試前請將簡歷及報考崗位信息投遞至泰寧縣教育局人事股。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的思想品德和職業道德，熱愛教師職業。
2.專業對口，具備相應的教師資格證書。報考幼兒教師崗位的非學前教育師范類和非師范類高校畢業生相近專業的，如音樂、美術、藝術類專業，暫不具備幼兒教師資格證的可先參加考試，正式聘用后經培訓合格按有關規定認定教師資格證。
3.報考中小學、特教教師的年齡在30周歲以下（1984年9月1日以后出生）。
報考幼兒教師的年齡在25周歲以下（1989年9月1日以后出生）。
4.身體健康。
5.崗位所需的其他條件（詳見附件）。
6.有以下情況之一者不予報名：已就業者其就業單位及主管部門不同意報考的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有精神病史的；在近三年內被認定有考試作弊行為的；有法律規定不得聘用的其它情形的。
7.報考人員的學歷、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2014年9月30日。所有報考人員的畢業證書（證明）必須在2014年9月30日前取得（未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格）。招聘崗位所要求的學歷為全日制普通高等院校學歷。
三、報名方法
1.報考者直接通過網上報名。具體報名方式請報考者登錄“福建省教育考試院www.eeafj.cn”點擊“教師招考專欄”圖標，進入網上招聘平臺。
2.網絡報名時間（全省統一）： 2014年3月17-23日。
3.報名要求：報考者在規定時間內上網報名和繳費，報考者認真閱讀網上報名有關注意事項，按網上提示要求，提供準確的個人信息。如因報考者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，報考者本人須承擔責任后果。凡弄虛作假的，一經核實，即取消考試資格或聘用資格。相關的證書、證明必須在資格復核時出具(往屆畢業生須持畢業證、學位證、身份證或戶籍證明、畢業生就業報到證、教師資格證，應屆畢業生須持普通高等學校畢業生就業推薦表、身份證或戶籍證明，在職人員須提供畢業證、學位證、身份證或戶籍證明、教師資格證及現工作單位及主管部門同意報考的相關證明)。
四、招聘程序
招聘由筆試、面試、體檢、考核四部分組成。
（一）考試辦法
1.筆試：2014年4月13日，全省統一筆試由省教育廳統一組織。
2.面試
（1）由縣教育局負責組織，同時接受縣公務員局的指導和監督。縣教育局按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數與進入面試人數1∶3的比例確定面試人選；達不到規定比例的，按實有人數確定人選；棄權面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
（2）面試內容為儀容、儀表、語言表達、技能、教學能力等，總分為100分。
（3）若參加面試的對象只達到1：1的比例時，面試合格線應為70分以上。
（二）考試成績的計算
1.報考者的總成績按筆試成績占40%與面試成績占60%的比例計算。
2.報考者筆試、面試總分為100分。報考者的總成績將在福建泰寧政府網或教育信息網（http://www.fjtn.gov.cn/或http://www.fjtnjy.com)上公布。
3.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報縣公務員局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
4.同一招聘崗位只有具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業生的對象時，招聘成績只按面試成績計算。
5.同一招聘崗位具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業生與參加全省統一筆試的畢業生競聘時，參加全省統一筆試的畢業生按筆試成績以1：3的比例確定面試入圍人選，與具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業生一并參加面試，招聘成績統一按面試成績的分數從高分到低分計算，成績并列時，具有碩士及以上學位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學本科畢業生優先。
6、面試的具體安排將在福建泰寧縣政府網或教育信息網公布，詳情登錄（http://www.fjtn.gov.cn/或 http://www.fjtnjy.com )
（三）體檢
1.報考者成績達到招聘單位聘用要求的，由縣教育局根據各學科招聘名額及成績從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員。
2.體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。因體檢不合格出現的缺額，可按該學科成績依次遞補人員或另行組織招聘。
（四）考核
由教育局負責對體驗合格者進行考核。考核內容主要包括考核對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習及工作表現、應聘資格復審等方面的情況。
五、聘用及待遇
縣教育局根據規定的條件和程序、標準，確定考試成績、體檢結果、考核情況都合格的人員為擬聘人選，擬聘人員由泰寧縣教育局負責進行公示，公示時間為七天。公示無異議者為受聘人選，與聘用單位簽訂就業協議。
第一輪公開招聘結束后有空缺崗位的，參加全省統一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1︰3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
凡在報名、考試、體檢、考核等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實情況的，一經發現將取消聘用資格。
受聘人員于2014年8月10日前到縣教育局報到，受聘人員按所報考的崗位由教育局統一分配到具體學校，并按規定程序辦理聘用及入編手續，與報考學校簽訂聘用合同，明確雙方職責與權利，試用期為一年。聘用期內的有關待遇從2014年8月開始按有關政策規定執行。
畢業生一經聘用，須書面承諾至少在我縣教育系統服務滿5年。
六、紀律與監督
為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣人事主管部門和縣教育紀檢監察部門對招聘工作實施全程監督。
監督電話：0598-7832561 （縣公務員局） 0598-7838418（縣教育局監察室）
招聘咨詢電話：0598-7838419（泰寧縣教育局人事股）
未盡事宜由縣教師招聘工作領導小組研究決定。
泰寧縣教育局
2014年3月5日
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