第一部分 資格和條件
一、如何判定是否符合報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的條件？
以報(bào)考者所從事工作的性質(zhì)、工作經(jīng)歷，以及獲得表彰的事由、層級(jí)等為依據(jù)，判定是否符合報(bào)考條件。
二、報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的工作經(jīng)歷截止時(shí)間有何規(guī)定？
工作時(shí)間計(jì)算截止2014年7月31日。工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在全日制學(xué)校上學(xué)期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不計(jì)入工作經(jīng)歷時(shí)間。
三、如何理解面向優(yōu)秀工人職位有關(guān)“我省境內(nèi)各類企業(yè)”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線”和“工作5年以上”的規(guī)定？
1.我省境內(nèi)各類企業(yè)是指：在我省境內(nèi)注冊(cè)的具有法人資格的企業(yè)，并且報(bào)考者的具體工作所在地也應(yīng)在我省境內(nèi)。
2.“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線”主要是指在生產(chǎn)一線、服務(wù)一線、銷售一線等直接提供產(chǎn)品或服務(wù)的工作崗位。本次招考，包括從基層一線選拔到管理崗位的人員。
3.“工作5年以上”以有效勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、聘用合同等勞動(dòng)關(guān)系證明或工資發(fā)放憑證等認(rèn)定；在不同企業(yè)中的工作經(jīng)歷可以累計(jì)計(jì)算，試用期可計(jì)算在內(nèi)。
報(bào)考工人職位的，應(yīng)有5年以上企業(yè)或務(wù)工工作經(jīng)歷，并且在我省境內(nèi)企業(yè)或務(wù)工單位至少工作滿3年，且當(dāng)前在我省境內(nèi)企業(yè)或務(wù)工單位工作。
四、報(bào)考面向農(nóng)民職位的工作時(shí)間，怎么認(rèn)定？
農(nóng)民利用農(nóng)閑時(shí)間，外出打工的經(jīng)歷可以計(jì)算到報(bào)考農(nóng)民的工作經(jīng)歷，但報(bào)考者應(yīng)主要從事農(nóng)林牧漁一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，常年在企業(yè)或務(wù)工單位工作的，不能計(jì)算為報(bào)考農(nóng)民的工作經(jīng)歷。
務(wù)工的經(jīng)歷累計(jì)5年的，可以報(bào)考工人的職位。
五、怎么認(rèn)定報(bào)考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位有關(guān)任職時(shí)間？
面向村（社區(qū)）干部職位，僅限于2009年7月31日至今連續(xù)任職的村（社區(qū)）黨組織書記、主任。任職時(shí)間以當(dāng)選證、任職文件等法定文書為準(zhǔn)，因換屆時(shí)間推遲等原因臨時(shí)擔(dān)任村（社區(qū)）干部的，可以組織確認(rèn)的任職時(shí)間為準(zhǔn)。
因城中村改造等原因，由村干部改任社區(qū)干部的，連續(xù)任職時(shí)間可以合并計(jì)算。
六、獲得市級(jí)及以上勞模如何認(rèn)定？
市級(jí)及以上勞模包括獲得國(guó)家級(jí)勞模、省級(jí)勞模、市級(jí)勞模和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，其他的表彰不認(rèn)定為勞模。
七、怎樣認(rèn)定表彰？
1.面向優(yōu)秀工人職位的表彰，是指報(bào)考人員在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等一線工作，獲得大中型企業(yè)及其部門、分公司、子公司的表彰，小微企業(yè)、務(wù)工單位規(guī)模在8人以上的表彰，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨政群機(jī)關(guān)的表彰。表彰的主體不包括規(guī)模在7人（含）以下小微企業(yè)和注冊(cè)的個(gè)體工商戶。
2.面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的表彰，必須為報(bào)考人員在農(nóng)林牧漁生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線圍繞發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、服務(wù)群眾或精神文明等方面做出突出成績(jī)而受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨政群機(jī)關(guān)的相關(guān)表彰。
3.報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的表彰，應(yīng)為人員個(gè)人近5年受到的表彰。勞模的表彰不受表彰時(shí)間的限定。
4.截止2014年3月10日已經(jīng)被有關(guān)部門表彰，但尚未領(lǐng)取表彰證書的，經(jīng)縣（區(qū)）組織或人社部門核實(shí)的，可認(rèn)定符合表彰條件。
5.非黨政群序列的社會(huì)組織和團(tuán)體（含各種學(xué)會(huì)、聯(lián)合會(huì)、競(jìng)賽組委會(huì)、培訓(xùn)班、基金會(huì)、報(bào)社、雜志社等）作出的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不能作為本次招考的表彰條件。
八、怎么理解35周歲以下、45周歲以下？
35周歲以下即1978年3月17日及以后出生。45周歲以下即1968年3月17日及以后出生。
九、職位要求的學(xué)歷如何認(rèn)定？
1.報(bào)名條件中大專及以上學(xué)歷為國(guó)民教育學(xué)歷。國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的國(guó)民教育學(xué)歷文憑主要有三種，即：普通高等教育學(xué)歷證書(即普通招生計(jì)劃高等教育學(xué)歷)、成人高等教育畢業(yè)證書、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書。從1993年起，國(guó)家開始統(tǒng)一印制高等教育學(xué)歷證書；從2001年開始，我國(guó)高等教育學(xué)歷證書的管理實(shí)行電子注冊(cè)制度，并委托全國(guó)高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)學(xué)歷電子注冊(cè)，2001年以后的學(xué)歷證書可以在中心注冊(cè)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢，在該網(wǎng)能查到的學(xué)歷即為國(guó)民教育學(xué)歷。凡無(wú)學(xué)歷電子注冊(cè)或與國(guó)民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符的其他證書等均不屬于國(guó)民教育序列畢業(yè)證書。
大專以下學(xué)歷（中專、高中、技校）應(yīng)為有關(guān)教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。
2.省農(nóng)廣校中專畢業(yè)證書，屬國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。省農(nóng)廣校中專后畢業(yè)證書，不是國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。
十、在農(nóng)林牧漁企業(yè)的工作經(jīng)歷及受到的表彰怎么認(rèn)定？
在農(nóng)林牧漁企業(yè)生產(chǎn)一線的工作經(jīng)歷，可以認(rèn)定為報(bào)考面向優(yōu)秀工人職位的工作經(jīng)歷，也可認(rèn)定為報(bào)考面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的工作經(jīng)歷。
以從事工作獲得的表彰的性質(zhì)來(lái)界定報(bào)考職位類別。如在一家養(yǎng)殖企業(yè)務(wù)工，直接從事養(yǎng)殖一線工作，獲得的表彰既符合報(bào)考農(nóng)民職位的表彰條件，也符合報(bào)考工人職位的表彰條件。
十一、個(gè)體工商戶怎么報(bào)考？
個(gè)體工商戶可根據(jù)其從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì)及受表彰的事由，選擇報(bào)考面向優(yōu)秀工人或農(nóng)民的職位。個(gè)體工商戶須在我省注冊(cè)時(shí)間5年以上，報(bào)考人員5年內(nèi)獲得過(guò)黨政群機(jī)關(guān)的表彰。
十二、退伍士兵報(bào)考可享受什么優(yōu)惠？
退役士兵報(bào)考工人、農(nóng)民職位的，工作年限可以放寬至3年。其中，報(bào)考面向工人職位的，在我省境內(nèi)企業(yè)或務(wù)工單位工作滿3年；報(bào)考面向農(nóng)民職位的，在我省農(nóng)林牧漁業(yè)一線工作經(jīng)歷至少滿3年。近5年獲得部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上表彰，可視同符合表彰條件。
十三、曾違反計(jì)劃生育政策并已經(jīng)接受處罰，曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分已過(guò)處分期限的人員可否報(bào)考？
本次招考是面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民的招考，對(duì)曾違反計(jì)劃生育政策或者曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不列入本次招考范圍。
十四、服務(wù)基層項(xiàng)目人員可否報(bào)考？
我省的省考中，已經(jīng)為服務(wù)基層項(xiàng)目人員設(shè)置了一定數(shù)量的特設(shè)職位。因此，目前在崗的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不列入本次招考范圍。服務(wù)期滿已解聘的人員，符合報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的資格條件的，可以報(bào)考。
十五、其他經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織的務(wù)工人員能否報(bào)考？
在我境內(nèi)的民辦醫(yī)院、學(xué)校等其他社會(huì)組織的一線務(wù)工人員及我省境內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式在編的聘用人員，獲得相應(yīng)表彰的，可以報(bào)工人職位。
第二部分 報(bào)名和推薦
十六、如何選擇報(bào)考職位？
1.報(bào)考面向優(yōu)秀工人職位的，可選擇當(dāng)前工作所在地的縣（區(qū)）的職位，也可選擇戶口所在地的縣（區(qū)）面向工人的職位。
當(dāng)前工作所在地是指：具有法人登記的企業(yè)所在地。當(dāng)前在具有法人資格的子公司、辦事處等崗位工作的人員不可報(bào)考上級(jí)公司或上級(jí)法人單位所在縣（區(qū)）的職位。
2.報(bào)考面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的，可選擇報(bào)考從事農(nóng)林牧漁生產(chǎn)一線工作所在地的縣（區(qū)）的職位，也可選擇戶口所在地的縣（區(qū)）的職位。但不能報(bào)考利用農(nóng)閑時(shí)間務(wù)工單位所在地的職位。
3.報(bào)考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的，只可報(bào)考目前擔(dān)任村（社區(qū)）干部所在縣（區(qū)）的職位。
4.對(duì)于勞模，可報(bào)考當(dāng)前工作所在地縣（區(qū)）的職位，也可報(bào)考戶口所在地縣（區(qū)）的職位。
5.非行政區(qū)域劃分的各類“高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)”的人員，按本人工作所在地的行政區(qū)域劃分縣（區(qū)）進(jìn)行報(bào)名。
十七、報(bào)考面向村（社區(qū)）干部、勞模職位的，推薦報(bào)名需提交哪些材料？
1.戶口本、身份證原件及復(fù)印件；
2.當(dāng)選證、任職文件或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、組織、民政部門認(rèn)定的任職時(shí)間證明；
3.高中（中專、技校）及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件或者縣級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷證明；
4.其中獲得勞模稱號(hào)的需提供市級(jí)及以上勞模的表彰證書、表彰文件原件及復(fù)印件；
5.個(gè)人2張小2寸彩色紅底證件照片（與申請(qǐng)表相同照片）。
十八、如何查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審？
省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)公布筆試成績(jī)時(shí)，同時(shí)公布參加資格復(fù)審人員名單。遞補(bǔ)人員由縣（區(qū)）招考辦電話通知。
十九、報(bào)考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的人員，資格復(fù)審需要提供什么材料？如何進(jìn)行報(bào)名推薦？
報(bào)考面向優(yōu)秀工人職位的人員，由其所在企業(yè)、務(wù)工單位推薦，推薦表交報(bào)考職位所在縣（區(qū)）人社局。報(bào)考面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的人員，由其工作所在村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦，推薦表交報(bào)考職位所在縣（區(qū)）人社局。資格復(fù)審事項(xiàng)，由各縣（區(qū)）人社局具體通知。
報(bào)考人員參加面試資格復(fù)審時(shí)還應(yīng)提供下列材料，以及縣（區(qū)）人社局要求的其他材料：
1．報(bào)考面向優(yōu)秀工人職位的需提交：
（1）戶口本、身份證原件及復(fù)印件；
（2）大專及以上學(xué)歷證書（2001年以后普通高等院校的畢業(yè)證書，考生需提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印學(xué)歷認(rèn)證信息。無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷需由相應(yīng)教育行政主管部門出具相關(guān)證明）；
（3）我省境內(nèi)企業(yè)、務(wù)工單位出具的其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（含從一線選拔到管理崗位）或者一線務(wù)工滿5年的工作證明；對(duì)于在我省境內(nèi)企業(yè)工作不滿5年，至少要有滿3年的工作經(jīng)歷證明，并提供我省境外企業(yè)出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、聘用合同等其他勞動(dòng)關(guān)系證明或個(gè)人工資表原件及復(fù)印件；
勞務(wù)派遣人員與勞動(dòng)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，與所工作企業(yè)名稱不符，也可視為工作經(jīng)歷的證明，企業(yè)推薦等以實(shí)際工作所在企業(yè)為準(zhǔn)。
（4）企業(yè)、務(wù)工單位或黨政群授予個(gè)人的表彰證書、表彰文件原件及復(fù)印件等；
（5）個(gè)人2張小2寸彩色紅底證件照片（與網(wǎng)上提交相同照片）
2．報(bào)考面向農(nóng)民職位的需提交：
（1）戶口本、身份證原件及復(fù)印件；
（2）大專及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（2001年以后普通高等院校的畢業(yè)證書，考生需提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印學(xué)歷認(rèn)證信息。無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證的學(xué)歷需由相應(yīng)教育行政主管部門出具相關(guān)證明）；
（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）及以上授予個(gè)人的證書、表彰文件原件及復(fù)印件。
（4）個(gè)人2張小2寸彩色紅底證件照片（與網(wǎng)上提交相同照片）
二十、公示環(huán)節(jié)中能否遞補(bǔ)？
1.擬錄用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
2.對(duì)正在接受調(diào)查，或在考察期間因報(bào)名資格有糾紛的，各市要及時(shí)予以調(diào)查。對(duì)一時(shí)難以核實(shí)清楚的職位暫緩公示，暫緩公示不超過(guò)一個(gè)月，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
公示后一個(gè)月內(nèi)未能作出調(diào)查結(jié)論的，終止錄用程序。
第三部分 重要提示
二十一、筆試時(shí)要注意哪些事項(xiàng)？
1.必須帶齊準(zhǔn)考證、身份證（與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）或在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，方可進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要服從工作人員的安排。
2.一律用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答。報(bào)考人員自備黑色字跡的鋼筆或簽字筆。
3.嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等有關(guān)設(shè)備帶至座位。
4.考試開始30分鐘后，不得入場(chǎng)；考試期間，不得提前退場(chǎng)。
5.嚴(yán)禁將試卷、草稿紙等帶出考場(chǎng)。
6.嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，若有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法進(jìn)行處理。
二十二、考試前遺失了身份證怎么辦？
二代身份證和有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證為參加考試的有效證件。遺失身份證或沒有二代身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門辦理二代身份證或補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。持其他與報(bào)名時(shí)填報(bào)的法定身份證件類型不一致的證件均不能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
二十三、誠(chéng)信報(bào)考
1.請(qǐng)考生按照職位資格條件要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考職位；認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求的格式，如實(shí)填寫有關(guān)信息，因考生本人填寫的信息與職位資格條件不符或者未按規(guī)定格式填寫信息等造成的后果，由考生自負(fù)。
2.對(duì)提供虛假年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、表彰證書、任職文件等資料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，3年內(nèi)不得報(bào)考我省各類公務(wù)員考試。
3.推薦過(guò)程全程記錄，對(duì)提供虛假證明的機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人，將追究相關(guān)責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
二十四、認(rèn)真?zhèn)淇?/P>
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書。各級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局無(wú)關(guān)。
更多信息請(qǐng)查看陜西省公務(wù)員考試網(wǎng)
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