為進一步加強我市中小學教師隊伍建設，規(guī)范中小學、幼兒園教師補充工作，嚴把教師“入口關”，根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、福建省委編辦《關于2014年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2014〕12號）文件精神，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師，具體公告如下：
一、招聘崗位
2014年建陽市招聘中小學幼兒園教師共56名。
1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學3名；
2.小學38名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學37，城區(qū)小學1名（特殊教育）；
3．幼兒園15名：城區(qū)幼兒園5名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園10名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具有適應崗位要求的身體條件。
2.具有報到證；學歷、專業(yè)、教師資格證、年齡及生源地等崗位條件具體見《2014年建陽市中小學幼兒園教師招聘職位簡章》。
2014年應屆畢業(yè)生應聘，目前暫未領取畢業(yè)證、報到證、教師資格證等證件的，復審時應提交所在學校出具的應屆畢業(yè)生和所學專業(yè)及教師資格證等證明材料。
3. 公辦在職人員報考應持有所在單位上級主管部門同意報考證明，建陽市在編教師不在報考范圍。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不在報考范圍。
5. 參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“服務社區(qū)計劃”，并于2014年8月前服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，參加本次專項招聘考試，按閩人發(fā)〔2011〕200號文規(guī)定的相應政策予以加分，符合加分政策人員務必在規(guī)定時間內（具體時間另行通知）辦理資格審驗手續(xù)。
三、考試方法
考試采用筆試和面試相結合的形式。
四、筆試事項
（一）報名辦法
1. 2014年全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘考試實行網上報名，統(tǒng)一通過福建省教育考試院（www.eeafj.cn）報名，每位應聘者只能報考1個職位（即1個縣[市、區(qū)]）。應聘者應在2014年3月17日0時—3月23日24時通過網上報名平臺填寫個人信息和報考志愿，并通過指定的網上銀行繳納筆試考務費。筆試考務費按照《福建省財政廳關于規(guī)范我省中小學新任教師公開招聘考試收費收入管理有關問題的通知》（閩財綜[2010]23號）所規(guī)定的標準執(zhí)行。
2.應聘者應認真閱讀網上報名有關注意事項，按網上提示及招聘單位崗位要求，準確填寫個人報考信息。如因提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者承擔責任后果。我市教育局在網上報名時間（正常上班期間）將派專人負責應聘者政策咨詢并及時通過網絡進行應聘者資格初審。應聘者通過網絡報考平臺所填寫的個人信息將被視為應聘者所具有的唯一報考資格，未通過網絡報考平臺體現(xiàn)的個人信息，招聘單位不予承認。進入面試后，招聘單位對應聘者的資格條件進行復核，資格條件的最終確認以復核為準。
應聘者務必在“應聘考生崗位備注”欄上填注招考單位（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、城區(qū)小學、城區(qū)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園中選擇一項），否則初審不予通過。
應聘者個人信息經資格初審通過后即不予更改，資格初審未通過的，可退回完善個人信息或由應聘者改報其它崗位。
3.中小學、幼兒園各職位招聘人數(shù)按報名實有人數(shù)開考。
4.通過資格初審的應聘者在規(guī)定的時間內通過網絡報考平臺打印準考證。
（二）筆試科目
1.筆試科目為《教育綜合知識》和《專業(yè)知識》。
《專業(yè)知識》共設29個專業(yè)類別，由應聘者根據(jù)本人所應聘崗位選擇相應的一個專業(yè)類別參加考試。
2.《2014年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試考試大綱》通過福建省教育廳網站（http://www.fjedu.gov.cn/）和福建省教育考試院網站（http://www.eeafj.cn/）發(fā)布。
（三）筆試時間
教師招聘筆試定于4月13日舉行，上午筆試科目為“教育綜合知識”，下午筆試科目為“專業(yè)知識”。考生須隨帶身份證、準考證和2B鉛筆、橡皮擦、黑色簽字筆等考試用具進入考場。
（四）筆試地點
筆試地點在個人網絡報考平臺查詢。
（五）筆試成績計算
1.筆試成績＝《教育綜合知識》成績×40% +《專業(yè)知識》成績×60%。
2. 筆試成績合格線為折成百分制后60分，低于60分的不得參加面試。
（六）筆試成績公布
4月30日前，省教育考試院向社會公布筆試成績，應聘者可登陸網絡報考平臺查詢個人筆試成績。
五、面試
（一）確定面試人選
1.按筆試成績從高分到低分，以各崗位擬招聘人數(shù)的3倍，即1：3確定面試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。
2.面試采取百分制，面試成績必須達70分以上為合格，低于70分不得錄用。
3.面試名單在“建陽教育信息網（http://www.fjjyjy.net/）”公布，若面試人選在面試前兩天下午5：00之前放棄資格，則由建陽市教育局核準后，在報考該職位的應聘者中，由高分到低分依次遞補。面試當天，應聘者未按時到達面試地點視為自動放棄面試。
參加面試的應聘者于面試前（具體時間將在建陽教育信息網上公告）持本人身份證（或戶口簿）、準考證、學歷證書、教師資格證、報到證（凡在學校申請助學貸款未拿到畢業(yè)證的，需持所在學校學歷證明以及報考職位所要求的其它相關證件；2014年全日制應屆畢業(yè)生面試審核時暫未領取畢業(yè)證、報到證等證件，須持所在學校出具應屆畢業(yè)生和所學專業(yè)的證明材料）原件、復印件到建陽市教育局人事股進行面試資格審核。
面試人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假騙的，一經查實，即取消面試資格，并承擔相關責任。
（二）面試組織工作
1. 成立由我市教育局、市公務員局、市委編辦、市監(jiān)察局相關人員組成的2014年建陽市公開招聘教師面試工作領導小組和監(jiān)督小組，負責招聘教師面試工作的組織領導和監(jiān)督檢查。
2. 成立2014年建陽市公開招聘小學、幼兒園教師面試評委會，負責做好各專業(yè)崗位招聘教師的面試評審工作。
（三）面試時間、地點
在“建陽教育信息網（http://www.fjjyjy.net/）”上發(fā)布公告。
（四）面試辦法
具體面試事項將在“建陽教育信息網”公告，請考生關注。
六、聘用辦法
（一）招聘總成績計算：按筆試成績與面試成績各占50％的比例計算，總分100分。筆試、面試成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。即，應聘者總成績＝筆試成績（折算為百分制）×50%+面試成績×50％。若同一學科最后一個崗位出現(xiàn)考試成績總分并列的，則筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績并列，則筆試成績中《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。
（二）確定體檢人選：按招聘的學科崗位數(shù)，以招聘成績從高分到低分按1:1確定體檢對象，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。
因體檢不合格或應聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，其空缺的學科崗位，按應聘者報考學科的考試總成績從高分到低分依次遞補。
（三）擬定聘用人員：面試合格、體檢合格的應聘對象，在“建陽教育信息網（http://www.fjjyjy.net/）”上公示5個工作日。若有應聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的聘用崗位空缺，則按應聘者報考學科的考試成績總分從高分到低分依次遞補。
（四）確定聘用人員：公示無異議后，確定聘用人員。按當?shù)厝耸虏块T規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與學校簽訂《聘用合同》。
建陽市教育局
建陽市公務員局
建陽市委編辦
二〇一四年三月七日
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