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崗位名稱：個人銀行部經(jīng)理

所屬機構(gòu)：南京分行

所屬部門：南京分行-個人銀行部

工作地點：南京

工作年限要求：3-5年

學(xué)歷要求：本科及以上

發(fā)布時間：2014-03-12

截止時間：2014-06-11

招聘人數(shù)：1

所屬條線：個人銀行業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)分行個人業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，全面負責(zé)完成部門各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；

（2）負責(zé)本部門各項日常管理工作，激勵和督促本部室從業(yè)人員完成各項工作任務(wù)，負責(zé)從業(yè)人員的教育、培訓(xùn)及職業(yè)輔導(dǎo)；

（3）牽頭主持信用卡市場拓展、商戶拓展、客戶拓展、業(yè)務(wù)風(fēng)險管理等支持工作；

（4）有創(chuàng)造性地拓展個人銀行業(yè)務(wù)，積極提高自身管理、營銷能力和業(yè)務(wù)水平，制定相應(yīng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，對支行個人業(yè)務(wù)部及個人業(yè)務(wù)從業(yè)人員加強管理支撐、服務(wù)支撐效能。對分行做好牽引、管控和服務(wù)工作。對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題及時糾正，保證分行個人業(yè)務(wù)健康發(fā)展；

（5）通過深入了解市場、探尋客戶需求、關(guān)注同業(yè)動態(tài)等手段，結(jié)合分行實際業(yè)務(wù)情況向總行反映客戶的需求，實現(xiàn)個人業(yè)務(wù)的需求驅(qū)動型、競爭推動型和技術(shù)驅(qū)動型創(chuàng)新，建立我行的競爭優(yōu)勢。

招聘要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

（2）三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉個人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；

（3）較強的團隊管理能力。

詳情登陸：

http://zhaopin.nbcb.cn/NBRecruit/index.jsp#

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