各鄉鎮、縣直有關單位：
為加強教師隊伍建設，促進基礎教育均衡發展，切實解決鄉村教師力量不足問題。經縣委、縣政府批準，公開招聘中、小學教師136人，同時受鴨河工區委托招聘中、小學教師20人。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；堅持德才兼備的原則；采用考試與考核相結合的辦法，嚴格招聘程序和工作紀律，按照考試總成績擇優錄用，確保招聘教師質量。
二、招聘學科及名額
1、面向應往屆畢業生招聘141人【其中高（職）中教師26人，初中教師40人，小學教師45人，幼兒園教師10人；鴨河工區：初中教師4人，小學教師16人】
2、面向經市政府核實的原云鋼總廠子弟學校離崗教師招聘5人，98級普通中等師范生10人，以上兩類人員均不參加筆試、面試，直接進入政審考核、體檢、培訓等程序。
三、分配原則（見附表1、2）
四、招聘范圍與條件
報考者應具備政治合格，熱愛教育事業，自覺服從分配，品行端正，身體健康，并具備下列相應條件：
1、報考者應具有南召戶籍，回縣報到未就業，年齡不超過30歲（1984年1月1日以后出生），在我縣服務的“大學生村干部”“貧困縣志愿者”“三支一扶”等人員不受戶籍限制，98級師范生、原云鋼待離崗教師不受年齡限制； 2014年7月30日前畢業的全日制高等本、專科及普通中等專業畢業生，具有相應專業教師資格證者。
2、報考小學教師及幼兒園教師的應具備普通中專畢業生具有相對專業教師資格證，或全日制專科以上（含專科）畢業生且具有相應專業教師資格證者。
3、報考初中教師的，應具備全日制本、專科畢業生且具有相應專業初中教師資格證者。
4、報考高中教師者應具備全日制本科學歷且具有相應專業高中教師資格證。
5、在我縣從事“三支一扶”、“大學生村官”、“西部志愿者”服務的全日制高校畢業生，并符合以上條件者。
6、98級普通中等師范畢業生，同時具有教師資格證者。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到刑事或治安處罰的；
2、受過黨紀、政紀處分的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
4、法律規定不得報考的其他情形。
五、招聘程序與辦法
1、發布招聘公告
2014年3 月14日在縣電視臺、南召政府網站等處發布
招聘公告和信息。
2、報名和資格審查
（1）報名時間：2014年3月17日至2014年4月16日正常上班時間。
（2）報名地點：南召縣人力資源和社會保障局（五樓事業股）
（3）報名要求：凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名者需持中華人民共和國身份證（二代）、戶口簿、畢業證、就業報到證、教師資格證（以上均需持原件和復印件，應屆畢業生須持有所在院校出具的應屆畢業生證明）。 報考者為獨生子女的，還應持獨生子女證和縣計生行政部門出具的獨生子女證明。“三支一扶”、“西部志愿者”、“大學生村干部”等服務期滿人員報名，須持服務項目相關證件。
報考者本人須親自到場，經資格初審合格后現場照相，填寫報名表，填寫承諾書。根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費每人每科30元（享受低保家庭的特困生免去考務報名費）。
報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位比例達不到3：1，縮減招聘崗位職數或取消本次本崗位招聘。
(4)考生資格審查貫穿于招聘工作全過程。
3、考試 筆試與面試相結合。
（1）筆試 按照縣招聘領導小組要求決定出題辦法，采取異地命題、異地閱卷。筆試內容為公共基礎知識和教育學、心理學、教材教法等專業知識，滿分150分。
筆試時間和地點詳見準考證。
筆試成績和面試人員名單均張榜公布。
獨生子女考生筆試成績加7.5分（折合前），“三支一扶”服務期滿后考核為合格以上等次者，筆試成績加10分（折合前）。
（2）面試（試講） 根據考生筆試成績和應聘崗位類別，按擬聘崗位名額以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名筆試成績相同者一同進入面試。面試采用試講辦法進行，聘請外地評委，由外地評委確定各科試講題目。考生每人提前備課15分鐘，試講12分鐘，滿分100分（試講時間另行通知，請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知）。
面試人員確定后，因各種原因出現空缺時，不再遞補。
（3）考試總成績計分辦法
考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
報考幼兒園的考生先進行初試，后筆試，再面試。初試內容為：幼兒教育基本技能及才藝展示。初試不合格者不能參加招聘筆試。
4、體檢 根據考試總成績按擬聘用崗位等額從高分到低分確定參加體檢人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢，體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》有關規定進行。
5、政審 對體檢合格人員進行政審。政審內容：一是政治思想表現。道德品質由學校（單位、轄區派出所）出具證明；二是對文憑檔案材料是否齊全進行審查，并與報名表再次核對，防止弄虛作假，冒名頂替。政審不合格者取消聘用資格。
對因體檢或政審不合格造成的職位空缺，不再遞補人員。
6、崗前培訓 對體檢、政審合格人員進行崗前培訓。培訓內容：職業道德、有關法律、法規知識、新課改內容等。
7、公示聘用 對體檢、政審合格人員，由縣招聘領導小組辦公室按有關規定向社會進行公示，公示期7天，公示期滿后無異議者，辦理上崗手續。新招聘人員按規定實行試用期為1年制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
被聘用者在聘用單位需服務五年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉移手續。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試（試講）、體檢、政審、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。
如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。
咨詢電話：66880023 監督電話：62038900
南召縣政府網站：http:www//nanzhao.gov.cn
2014年南召縣公開招聘中、小學教師
領 導 小 組 辦 公 室
二0一四年三月十四日
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