佛山市體育場館中心（前身是佛山市體育館、佛山市體育場館管理中心）是佛山市體育局直屬事業單位，負責佛山市體育館、世紀蓮體育場、游泳跳水館、網球中心等場館的運營管理工作；在提供訓練和比賽場地的同時，具有多級體育競賽組織，群眾體育競賽管理及組織，裁判員和群體骨干培訓，體育用品供應，全市體育設施建設技術指導等職能；堅持以體為本，多元發展，把握未來功能定位，整合資源，創新項目，提升品牌優勢，實現效益最大化。
根據工作需要，佛山市體育場館中心（下稱招聘單位）擬向社會公開招聘6名工作人員，現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數：
本次公開招聘崗位：文秘人員崗位、救生人員崗位、弱電人員崗位、機電人員崗位、廚師人員崗位、場館管理員崗各1名，共6人。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。
三、招聘范圍：
面向社會
四、招聘條件：
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或者技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位任職條件
1.文秘人員崗位：具有大專及以上學歷，文秘、中文、行政及新聞專業，文字表達能力較強，熟悉公文寫作及Word、Excel等辦公系統軟件操作，且有3年或以上文秘工作經驗，年齡35周歲以下（報名之日止）；
2.救生人員崗位：具有高中以上學歷，持有救生員資格上崗證，且有3年以上救生工作經驗，身體健康，年齡40周歲以下（報名之日止）；
3.弱電人員崗位：具有大專及以上學歷，有相關的弱電專業證書，或持有思科認證網絡工程師證等國家認證的工程師證，有計算機基礎，懂得網絡知識，且有5年以上弱電工作經驗，三班制工作，年齡40周歲以下（報名之日止）；
4.機電人員崗位：具有大專及以上學歷，有相關的機電證書（如低壓電工證、進網證等），有機電知識（如空調、水泵、給排水等設備設施的基本維護維修），且有5年以上機電工作經驗，三班制工作，年齡45周歲以下（報名之日止）；
5.廚師人員崗位：具有初中及以上學歷，身體健康，持有高級以上烹飪資格上崗證，且有5年以上廚師工作經驗，年齡45周歲以下（報名之日止）。
6.場館管理員崗：具有初中及以上學歷，身體健康，相貌端莊，形象氣質佳，有良好的服務意識和5年場館管理工作經驗，三班制工作，年齡45周歲以下（報名之日止）。
五、招聘公告發布：
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布，公告時間為10個工作日。
六、報名與資格審查：
（一）報名辦法：本次招聘考試采取網絡報名的方式，報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網”（www.fskszx.com.cn），并經過“網上報名”和“資格審查”兩個步驟完成報名手續。由于本次招聘參加市直事業單位統一招聘考試，報考人員只能選擇本次統考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
1．網上報名。2014年上半年市直事業單位統一招聘考試網上報名時間為：2014年3月28日9:00時至2014年4月4日17:00時。考生在上述時間登錄“佛山市人事考試信息網”（www.fskszx.com.cn），進入佛山市直單位公開招聘網上報名系統，填寫個人情況，提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為.JPG格式，大小為20KB以下）。資料填寫完整后打印報名表。
2．單位資格審查。
資格審查地點：佛山市體育場館中心，地址：佛山市順德區樂從佛山新城嶺南大道南1號（世紀蓮體育中心內），聯系電話：28907038，聯系人：耿小紅
資格審查時間為2014年3月28日至4月4日（上午9：00時-11:30時，下午2:30時-17：00時）。
報考人員在完成網上提交報考申請后，應攜帶報名表及崗位要求的相關證明材料（如個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、崗位資格證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件）在規定時間內到招聘單位指定地點進行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料，符合條件的在網上報名系統確認同意報考，不符合條件的當場告知報考人員。
3．報名結果查詢。報考人員可登錄網上報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，未經原報考單位同意，不能再報考其他職位；尚未審查或未通過資格審查的，在報名規定時間內可改報其他職位。
4．打印準考證。通過資格審查后，報考人員應于4月9日9:00時至4月13日9:00時登錄網上報名系統下載打印準考證。
七、考試：
（一）筆試：筆試時間為2014年4月13日上午9：00時-11：00時。筆試為閉卷考試，總分100分，內容統一為公共科目《綜合行政能力測試》，試題統一由市人事考評辦負責命制。根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。筆試成績及面試人選在筆試結束后10個工作日內在佛山市人力資源和社會保障局網站上公布，布時間不少于3個工作日。期間考生可申請查分。
（二）面試：主要是考察招聘崗位所需要具備的專業知識和實操能力等。面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規定時間內到達面試候考室的，視為放棄面試。面試期間對考生實行封閉式管理。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。面試總分100分。
（三）、最終成績的計算方法：筆試和面試成績按 3：7比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分。
八、體檢：
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
九、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
十、公示與聘用：
（一）經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
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