| 環(huán) 節(jié) | 工作步驟 | 操作流程 | 參與部門 |
| 招聘前期準(zhǔn)備工作 | 編制計(jì)劃 | 結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際情況，逐校核對(duì)學(xué)校教師任課情況，形成補(bǔ)充教師計(jì)劃。 | 教育局 |
| 形成報(bào)告 | 根據(jù)調(diào)查摸底情況形成報(bào)告上報(bào)區(qū)政府。 | 編辦、人社局、教育局 | |
| 政府會(huì)辦 | 區(qū)長辦公會(huì)研究討論，確定我區(qū)2014年招聘計(jì)劃數(shù)。 | 區(qū)政府 | |
| 上級(jí)批復(fù) | 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘辦法》，具報(bào)告給市人社局，經(jīng)市人社局批復(fù)同意后實(shí)施。 | 人社局、教育局 | |
| 發(fā)布公告 | 根據(jù)市人社局批復(fù)意見，按規(guī)定發(fā)布公告。 | 教育局、人社局 | |
| 報(bào)名和 資格審查 |
組織報(bào)名 | 根據(jù)公告要求組織報(bào)名。 | 教育局 |
| 資格審查 | 根據(jù)公告要求組織資格審查。 | 人社局、編辦、教育局 | |
| 筆試 | 準(zhǔn)備考場 | 參照高考要求，組織考試。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 |
| 抽取專家 | 車行至高速口，收取工作人員手機(jī)，隨機(jī)抽取確定命題市（縣、區(qū)）。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 | |
| 組織命題 | 命題專家集中，收取手機(jī)，入住賓館并封閉。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 | |
| 筆試考試 | 參照高考要求，組織考試（準(zhǔn)考證考試前一天發(fā)放）。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 | |
| 閱卷登分 | 隨機(jī)抽取外市（縣、區(qū)）教師閱卷，閱卷完畢，核對(duì)登分。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 | |
| 成績發(fā)布 | 登分完畢，經(jīng)相關(guān)部門簽字確認(rèn)后即公布成績。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 | |
| 面試 | 確定人選 | 根據(jù)公告，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單并公示。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 |
| 抽取專家 | 車行至高速口，收取工作人員手機(jī)，隨機(jī)抽取確定命題市（縣、區(qū)）。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 | |
| 組織命題 | 命題專家集中，收取手機(jī)，入住賓館并封閉。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 | |
| 組織面試 | 面試分說課和答辯（音、體、美加專業(yè)技能測試）兩個(gè)環(huán)節(jié)，抽簽決定分組及面試順序，成績現(xiàn)場書面通知考生。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 | |
| 結(jié)果公布 | 面試成績核對(duì)無誤后，按照公告精神，經(jīng)相關(guān)部門簽字確認(rèn)后公布擬聘用人員名單。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 | |
| 體檢 | 體檢考察 | 對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢、考察并公示。 | 紀(jì)委、教育局 |
| 遞補(bǔ) | 一次性遞補(bǔ) | 擬聘用人員如有放棄錄取資格的，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 |
| 擇崗 | 擇崗公示 | 星級(jí)高中按所報(bào)考崗位就業(yè)，義務(wù)教育階段擬聘用人員由高分到低分自主擇崗，擇崗結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。 | 紀(jì)委、人社局、編辦、教育局 |
| 聘用 | 簽訂協(xié)議 | 公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。 | 編辦、人社局、教育局 |
| 注：以上信息為招聘工作簡要流程，具體以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。 | |||
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