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浙江財經大學2014年人才引進計劃表

來源：浙江財經大學人事處網閱讀：1231 次日期：2014-03-19 14:10:49

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用人部門	崗位代碼	崗位名稱	人數	年齡上限	學歷學位	專業/學科方向	其他條件	備注
財政學院	A07-14-001	學科帶頭人	2	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
財政學院	A07-14-002	學科方向負責人	2	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
財政學院	A07-14-003	財政學教師	2	45周歲	博士研究生	經濟學、財政學、統計學	有海外留學經驗優先。
財政學院	A07-14-004	稅務教師	2	45周歲	博士研究生	經濟學、財政學、稅收學	有海外留學經驗優先。
財政學院	A07-14-005	行政管理教師	2	45周歲	博士研究生	政治學類、公共管理類	有海外留學經驗優先。
財政學院	A07-14-006	社會保障教師	3	45周歲	博士研究生	社會保障、福利經濟學、勞動經濟學、人口經濟學	有海外留學經驗優先。
財政學院	A07-14-007	公共管理教師	2	45周歲	博士研究生	公共管理類、財政學、會計學	有海外留學經驗優先。
財政學院	A07-14-008	財經新聞教師	1	45周歲	博士研究生	新聞學或經濟學	有海外留學經驗優先。
會計學院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
會計學院	A07-14-002	學科方向負責人	1	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
會計學院	A07-14-009	會計學教師	6	40周歲	博士研究生	會計學	科研成果突出或者具有較強的科研潛力。
會計學院	A07-14-010	財務管理教師	3	40周歲	博士研究生	財務管理	科研成果突出或者具有較強的科研潛力。
會計學院	A07-14-011	審計學教師	3	40周歲	博士研究生	審計學	科研成果突出或者具有較強的科研潛力。
會計學院	A07-14-012	資產評估教師	2	40周歲	博士研究生	資產評估	科研成果突出或者具有較強的科研潛力。
金融學院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
金融學院	A07-14-002	學科方向負責人	1	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
金融學院	A07-14-013	金融學教師	2	45周歲	博士研究生	金融學、經濟學等相關專業	有海外教育背景優先。
金融學院	A07-14-014	金融工程教師	3	45周歲	博士研究生	金融工程、統計學等相關專業	有海外教育背景優先。
金融學院	A07-14-015	保險學教師	3	45周歲	博士研究生	金融學、統計學等相關專業	有海外教育背景優先。
金融學院	A07-14-016	信用管理教師	3	45周歲	博士研究生	信用管理等其他管理學相關專業	有海外教育背景優先。
工商學院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
工商學院	A07-14-002	學科方向負責人	1	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
工商學院	A07-14-017	企業管理教師	3	40周歲	博士研究生	管理科學與工程、計算機以及統計學等專業	海外留學背景優先。
工商學院	A07-14-018	市場營銷教師	2	35周歲	博士研究生	市場營銷	能勝任英語教學，海外留學背景優先。
工商學院	A07-14-019	物流管理教師	2	35周歲	博士研究生	物流管理	海外留學背景、工科背景者優先。
工商學院	A07-14-020	人力資源教師	2	35周歲	博士研究生	人力資源管理	心理學相關專業背景優先。
工商學院	A07-14-021	城鄉規劃教師	2	35周歲	博士研究生	人文地理與城鄉規劃	能勝任城市規劃、野外實習等課程教學。本科是建筑、城市規劃或海外留學背景優先。
工商學院	A07-14-022	工程管理教師	2	35周歲	博士研究生	工程管理	有工程相關專業或學科背景，有海外教育背景或行業實踐經驗或有工程與管理交叉學科背景優先。
工商學院	A07-14-023	農經管理教師	2	35周歲	博士研究生	農經管理（或管理科學與工程、計算機以及統計學等專業）	具有管理科學與工程、計算機以及統計學等專業背景，熟悉社會科學仿真方法的研究人員優先。
信息學院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
信息學院	A07-14-002	學科方向負責人	1	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
信息學院	A07-14-024	信息系統教師	2	45周歲	博士研究生	信息管理信息系統
信息學院	A07-14-025	電子商務教師	2	45周歲	博士研究生	電子商務
信息學院	A07-14-026	計算機教師	2	45周歲	博士研究生	計算機
信息學院	A07-14-027	管工教師	2	45周歲	博士研究生	管理科學與工程
經貿學院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
經貿學院	A07-14-002	學科方向負責人	1	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
經貿學院	A07-14-028	產業經濟學教師	2	45周歲	博士研究生	產業經濟學
經貿學院	A07-14-029	數量經濟學教師	2	45周歲	博士研究生	數量經濟學
經貿學院	A07-14-030	經濟史教師	1	45周歲	博士研究生	經濟史
經貿學院	A07-14-031	國際貿易教師	2	45周歲	博士研究生	國際貿易
經貿學院	A07-14-032	區域經濟學教師	1	45周歲	博士研究生	區域經濟學
經貿學院	A07-14-033	西方經濟學教師	1	45周歲	博士研究生	西方經濟學
法學院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
法學院	A07-14-002	學科方向負責人	1	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
法學院	A07-14-034	經濟法教師	1	40周歲	博士研究生	經濟法學	在CLSCI發表論文1篇以上。
法學院	A07-14-035	民商法教師	1	40周歲	博士研究生	民商法學	在CLSCI發表論文1篇以上。
法學院	A07-14-036	國際法教師	1	40周歲	博士研究生	國際法學	在CLSCI發表論文1篇以上。
法學院	A07-14-037	社會學教師	1	40周歲	博士研究生	社會學
外語學院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
外語學院	A07-14-038	英語教師	3	45周歲	博士研究生	英語語言文學	海內外著名高校博士。
數統學院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
數統學院	A07-14-002	學科方向負責人	1	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
數統學院	A07-14-039	統計學教師	2	45周歲	博士研究生	概率論與數理統計	有較強的科研能力，已發表相關領域高質量論文，有海外教育、工作經歷者優先。
數統學院	A07-14-040	經濟統計教師	1	45周歲	博士研究生	經濟統計或數量經濟學	有較強的科研能力，已發表相關領域高質量論文，有海外教育、工作經歷者優先。
人文學院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
人文學院	A07-14-002	學科方向負責人	2	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
人文學院	A07-14-041	比較文學教師	1	40周歲	博士研究生	比較文學與世界文學	科研成果突出，本科階段是英語專業或具有海外留學背景，能勝任雙語課程教學者優先。
人文學院	A07-14-042	新聞學教師	2	40周歲	博士研究生	新聞學、傳播學	具有較強的教學科研能力，在新聞學、傳播學等相關領域有一定成就。
人文學院	A07-14-043	漢語言文學教師	1	40周歲	博士研究生	漢語言文字學	具有較強的教學科研能力，有海外留學背景者優先。
人文學院	A07-14-044	文字學教師	1	40周歲	博士研究生	文字學或藝術學	勝任本科書法教學，作品或科研成果豐富。
藝術學院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
藝術學院	A07-14-002	學科方向負責人	1	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
藝術學院	A07-14-045	藝術設計教師	1	40周歲	博士研究生	視覺傳達	海外教育背景優先。
藝術學院	A07-14-046	環境設計教師	1	40周歲	博士研究生	環境設計	海外教育背景優先。
藝術學院	A07-14-047	攝影教師	1	40周歲	博士研究生	影像	海外教育背景優先。
藝術學院	A07-14-048	美術學教師	1	40周歲	博士研究生	美術學	海外教育背景優先。
體軍部	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
體軍部	A07-14-002	學科方向負責人	1	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
體軍部	A07-14-049	體育教師	1	35周歲	*碩士研究生	跆拳道	有跆拳道專項教育和比賽經歷；能致力于跆拳道專項運動隊訓練、競賽組織及跆拳道專項教學。
體軍部	A07-14-050	體育教師	1	35周歲	碩士研究生	田徑	有田徑專項訓練經歷和一級及以上水平，能致力田徑隊的訓練及組織工作，有全能競賽經歷者優先。
體軍部	A07-14-051	體育教師	1	35周歲	碩士研究生	健美操	具有豐富的健美操專項教育和比賽經歷，具有一級及以上水平，專項技術突出。
體軍部	A07-14-052	體育教師	1	35周歲	碩士研究生	足球	具有足球專項教育和比賽經歷，技術水平高；勝任足球專項運動隊訓練、競賽組織及足球專項教學。
思政部	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
思政部	A07-14-002	學科方向負責人	1	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
思政部	A07-14-057	思政部教師	1	35周歲	博士研究生	倫理學
思政部	A07-14-058	思政部教師	1	35周歲	博士研究生	馬克思主義中國化研究
思政部	A07-14-059	思政部教師	1	35周歲	博士研究生	思想政治教育
經發院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
經發院	A07-14-053	法學研究員	1	40周歲	博士研究生	民商法、物權法	海外背景優先。
經發院	A07-14-054	統計學研究員	1	40周歲	博士研究生	統計學專業數量經濟學專業	海外背景優先。
經發院	A07-14-055	經濟學研究員	1	40周歲	博士研究生	證券、期貨、計量、金融專業	海外背景優先。
管制院	A07-14-001	學科帶頭人	1	*50周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科帶頭人應聘條件的優秀人才。
管制院	A07-14-002	學科方向負責人	2	*45周歲	*博士研究生	學院所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，符合本學院學科方向負責人應聘條件的優秀人才。
管制院	A07-14-056	政府管制研究員	3	40周歲	博士研究生	經濟學、工學（市政方向）、公共管理、管理科學與工程、法學等相關專業	從事政府管制相關領域的理論研究，具有較高的學術研究能力。
各學院	A07-14-060	儲備教師	15	45周歲	*博士研究生	學校所屬各相關學科	具備突出的教學科研能力和業績，但不符合本校公布的其他招聘崗位專業條件的優秀人才。