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2014年黃岡市黃州區公安分局招聘治安協警員公告
來源:黃岡市黃州區人力資源和社會保障局網 閱讀:3572 次 日期:2014-03-19 17:12:40
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2014年黃岡市黃州區公安分局招聘治安協警員公告”,方便廣大網友查閱!

為適應黃州城區治安形勢的需要,經批準,面向社會公開招聘治安協警員。現將有關事項公告如下:

一、招聘數量

男協警員20人。

二、招聘條件

(一)招聘對象為具有本市戶籍,在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業愿望且同時符合以下條件的就業困難人員。

1、政治素質好,擁護黨的方針政策,愛崗敬業,品行端正,具有符合崗位要求的工作能力,遵守國家法律、法規,無違法違紀不良記錄。

2、具有大專及以上學歷(復退軍人可放寬至高中、中專學歷),年齡要求35周歲以下(1979年3月20日以后出生)。

3、身體健康,體形端正,形象良好,具有正常履行崗位職責的身體條件,身高1.65米以上。

4、連續失業一年以上的人員或畢業一年以上未就業的高校畢業生。

(二)凡有下列情形之一的,不得應聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰 ;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或開除公職的;

4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境外從事顛覆我國政權活動的。

三、招聘程序

1、報名。2014年3月20日至4月10日,報名人員持本人身份證、戶口薄、畢業證、就業失業登記證,退役證或其他相關證明的原件及復印件、本人近期免冠2寸登記照6張到黃岡市公安局黃州分局政工監督室(阮家涼亭2號原武警支隊辦公樓二樓)報名,填寫《報名登記表》。

2、資格審查。市公安局、黃州分局、區勞動就業局資格審查專班負責對報名者進行資格審查。

招聘人數與報名人數原則上必須達到1:2方能進行考試,達不到比例的,則相應調減招聘計劃。

3、考試。考試分筆試和面試,均實行百分制。其中:筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。

筆試內容為《公共基礎知識》及相關知識。具體包括:重要時事、政治理論、法律法規、計算機操作及社會管理常識等。應聘人員憑本人《報名登記表》、居民身份證參加筆試。

面試根據筆試成績從高到低分按計劃招聘人數1.5:1確定人選。面試采取結構化面試方式,主要測試應聘者的語言表達、邏輯思維、應變能力、儀態儀表等方面的能力和素質。

4、體檢和考察。體檢人選根據筆試、面試折算后的總成績從高分到低分按計劃聘用人數等額確定。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試用)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》執行。

體檢合格人員直接進入考察程序。考察的主要內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況,同時對考察對象的資格條件進行復查。

因體檢、考察不合格或自動放棄者,按筆試、面試折算后的總成績從高分到低分依次等額遞補。

5、公示和錄取。對考察合格人員集中在齊安黃州網、黃州區政府網、區人社局網站和鄂東晚報公示,公示時間為7天,接受社會監督。經公示發現并查證核實擬聘用人員確有不能聘用問題的,取消錄取資格。因額外需要遞補的,從參加面試人員中,按筆試、面試折算后的總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員經公示無異議者,由市公安局、黃州分局、市就業訓練中心共同組織崗前培訓。經培訓考試合格且符合招錄條件的人員辦理聘用手續。

四、工資待遇

聘用人員無編制,不具備公務員和警察身份。實行合同制管理,有黃岡市公安局黃州分局與應聘者簽訂三年合同,期滿不再續簽。

聘用人員月工資為基本工資+績效考核工資。基本工資1020元(今后省政府調整最低工資標準,基本工資作相應調整),績效工資和節假日加班費共496元。按規定辦理“三險”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險),個人應繳納部分由單位在個人工資中代扣代繳。聘用人員食宿自理。

五、其他事項

1、應聘人員筆試、面試、體檢時間、地點及入圍人員信息請關注齊安黃州網、黃州區政府網、和黃州區人力資源和社會保障局網站。

2、請應聘者在報名時填寫準確聯系電話,并保證通信暢通,對于無法聯系的應聘者取消應聘資格。

3、此次招聘不收報名費,參加體檢人員需交體檢費200元。

4、信息咨詢:黃岡市公安局黃州分局,電話:18986751678.

黃岡市黃州分局招聘治安協警員工作領導小組

二○一四年三月二十日

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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