根據事業單位公開招聘的有關規定，井岡山市面向社會公開招聘事業單位工作人員13名，現將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則和方法
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。采用筆試、面試和考核相結合的方法進行。
二、招聘崗位及條件
1、招聘崗位（詳見井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表）。
2、條件
（1）熱愛祖國，擁護中國共產黨領導；
（2）遵守國家法律、法規；
（3）具有良好的品行；
（4）具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件；
（5）身體健康，能堅持正常工作；
（6）符合招聘崗位所需條件的高校應、歷屆畢業生及在職人員(在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明)均可報考。
有下列情形之一的，不得報名：
1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者；
2、被辭退、辭職或停薪留職人員；
3、因違反法律法規和規章，被其所在單位開除的人員；
4、試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員；
5、因違反法律法規和規章，被其所在單位給予紀律處分未滿三年的人員；
6、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查未做出結論的人員；
7、法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
三、報名
1、報名時間：2014年3月31日-4月2日（工作日8：00-17：00）。
2、報名地點：井岡山市人才交流中心（市人力資源和社會保障局三樓會議室）。
井岡山市展覽館講解員崗位到井岡山管理局政治處(井岡山游客服務中心五樓，茨坪)報名，報考時須先進行身高測量，再填寫《報名表》。
3、報名需攜帶的材料：身份證、畢業證（2014屆畢業生提供學校出具的就業推薦函）、職稱資格證、執業資格證等相關證件原件及A4紙復印件；有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明；近期1寸免冠照片2張。一個考生只可選報一個職位，每個職位招聘人數與報考人數比例達到1：3以上方能開考，招聘崗位與報考人數達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。
4、報名費：按物價部門批準的收費標準執行。
5、年齡計算截止時間為2014年3月31日。
6、專業分類按贛人社發〔2012〕86號文件執行。
四、筆試和面試
1、筆試內容：筆試內容為綜合基礎知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數點后兩位（井岡山管理局接待員崗位采用先面試后專業測試的方式進行）。
2、筆試時間、地點詳見《準考證》。
3、根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3比例確定面試人員(達不到1：3的全部進入面試)，若出現末位同分則同分人員一并進入面試。
4、面試采用結構化形式，總分100分，面試成績保留小數點后兩位，面試時間、地點及收費詳見面試公告。
5、合成的總成績計算按筆試40%、面試60%比例計算總成績(井岡山市展覽館講解員崗位最后成績由面試和專業測試兩項成績合成，總分為100分。面試和專業測試分別占總成績的40%和60%，兩項測試得分按比例計算相加后，即為考生最后的考試總成績，考生最后考試總成績低于70分不予以錄用)。
6、面試人員與招聘崗位計劃數相同時，面試人員面試成績需達70分以上方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。
五、體檢、考核和公示
1、根據折算后合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現合成的總成績相同，則以面試成績高低確定（井岡山市展覽館講解員崗位如最后一名分數相同，則以專業測試成績高低確定）進入體檢、考核。
2、體檢在在具備資格的醫院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執行，體檢費用考生自理，體檢前考生自愿放棄資格的按合成的總成績從高分到低分遞補一次。
3、體檢合格后，由招考領導小組辦公室組織考核。
4、因體檢或考核不合格造成職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。
5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網、井岡山市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。
六、聘用
根據考試、體檢、考核結果由人社部門辦理有關聘用手續。新聘人員實行三個月試用期(井岡山市展覽館講解員崗位試用期六個月，新聘用人員初聘期限為3年,并須在初聘單位服務5年以上)，試用期包括在聘用期內。試用期間的工資福利待遇按有關規定執行。試用期滿經考核合格者，辦理正式聘用手續，不合格者，取消聘用資格。
七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。
八、本公告由井岡山市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。
招聘咨詢電話：18770639918井岡山市人才交流中心
0796－6565658井岡山管理局政治處
監督舉報電話：0796－6890950井岡山市紀委辦公室
吉安市人力資源和社會保障局
014年3月21日
附:
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