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根據(jù)工作實(shí)際與需要，東陽(yáng)市公安局下屬的金華市機(jī)動(dòng)車安全檢測(cè)中心東陽(yáng)檢測(cè)站擬于2014年面向東陽(yáng)市公安局協(xié)輔警招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃數(shù)：5名

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1、招聘范圍、對(duì)象

2011年1月1日以來(lái)一直在東陽(yáng)市公安局協(xié)輔警崗位的在職協(xié)輔警。

2、學(xué)歷要求

大專（含）以上學(xué)歷。

3、年齡要求

男，1969年1月1日以后出生；女，1974年1月1日以后出生。

三、招聘程序

1、報(bào)名

采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。

1報(bào)名日期：2014年4月2日至4月3日（上午8：30-11:30，下午13:30-17：00）

2報(bào)名地點(diǎn)：東陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)大樓三樓（振興路609號(hào)）

3報(bào)名時(shí)須提供的材料：報(bào)名表（報(bào)名表在東陽(yáng)人才網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.dyrc.gov.cn）、身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件、二寸近期免冠照片3張，交考務(wù)費(fèi)40元。

4報(bào)名表中“本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”欄，要求務(wù)必如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)：從何年何月至何年何月在公安機(jī)關(guān)何部門(mén)工作。

5接受報(bào)名人員對(duì)報(bào)名者資料進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后在東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市公安局局域網(wǎng)對(duì)資格初審人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日，并接受社會(huì)監(jiān)督。

6公示結(jié)束后，在東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市公安局局域網(wǎng)對(duì)初審結(jié)果合格人員進(jìn)行公布。

7筆試前3天在東陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)大樓二樓38號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

2、筆試

1筆試時(shí)間初定于4月20日，報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、作文。

3筆試結(jié)束后，按參考人員的平均分劃定最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試人員名單。若最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

3、面試

1時(shí)間和地點(diǎn)：（見(jiàn)東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市公安局局域網(wǎng)通知）

2面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考核。

4、體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)按一定比重相加后計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%），總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：1.5比例確定體檢人員名單。若最后一名總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)順序，分?jǐn)?shù)高的排前。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

體檢工作由東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙人公（2005）68號(hào)、人社部發(fā)（2010）19號(hào)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、人社部發(fā)（2012）65號(hào)執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、考核聘用

（1）體檢合格者從總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定考核對(duì)象。

（2）考核標(biāo)準(zhǔn)參照《東陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（東政辦發(fā)（2007）115號(hào)）要求執(zhí)行。

（3）考核不合格被取消聘用資格及在考察過(guò)程中自動(dòng)放棄的，缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)考核、聘用。

（4）考核合格者在東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市公安局局域網(wǎng)公示，公示期5個(gè)工作日。無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理，缺額職位不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（1）本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開(kāi)一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上《東陽(yáng)人才網(wǎng)》、《東陽(yáng)市公安局局域網(wǎng)》查詢有關(guān)通知(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績(jī)、面試人員名單、面試通知、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單、體檢復(fù)檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項(xiàng)不再另行通知。

聯(lián)系電話：0579-86096021、86675715 監(jiān)督電話:0579-86655369

本公告由東陽(yáng)市公安局、東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)