紅河新聞傳媒集團公開招聘工作人員筆試及技能考試工作現已結束，根據《紅河新聞傳媒集團公開招聘工作人員簡章》的相關規定，經紅河新聞傳媒集團公開招聘工作人員考試領導小組于2007年8月13日研究決定，按照以下辦法確定錄用考核階段人員：
一、按照招聘各類工作人員職數1:2的比例，確定錄用考核階段人員。
（一）擬招聘記者職位數13名，現確定報考記者崗位筆試成績排名前26名的人員為進入記者崗位考核階段人員。
（二）擬招聘編輯職位數為4名，現確定報考編輯崗位筆試成績排名前9名（因第8、9名為并列第8名）的人員為進入編輯崗位考核階段人員。
（三）擬招聘普通話播音員職位數為4名（2男2女），現確定報考普通話播音員筆試成績排名前8名的人員為進入普通話播音員崗位考核階段人員。
（四）擬招聘營銷員職位數為4名，現確定報考營銷員筆試成績排名前8名的人員為進入營銷員崗位考核階段人員。
（五）擬招聘網絡技術員1名，現確定報考網絡技術筆試成績排名前2名的人員為進入網絡技術崗位考核階段人員。
（六）擬招聘電視技術員2名，現確定報考電視技術筆試成績排名前4名的人員為進入電視技術崗位考核階段人員。
（七）擬招聘文秘人員1名，現確定報考文秘人員筆試成績排名前2名的人員為進入文秘崗位考核階段人員。
（八）擬招聘檔案管理員1名，現確定報考檔案管理員筆試成績排名前2名的人員為進入檔案管理員崗位考核階段人員。
二、進入考核階段人員的考核期為三個月，考核期滿經紅河新聞傳媒集團公開招聘考試領導小組、各崗位專家組、所在基層單位考核組，按照《紅河新聞傳媒集團公開招聘工作人員實施辦法》考核合格后，確定錄用人員，并辦理相關錄用手續。
三、進入考核階段人員，須于2007年9月1日到紅河新聞傳媒集團人力資源部報到（地址：蒙自縣淡水路紅竺園C區后門），延期報到者視為自動放棄。
紅河新聞傳媒集團公開招聘工作人員錄用實施辦法
第一條 凡進入考核階段人員考核期滿，經考核合格的人員，確定為錄用人員。
第二條 考核機構由紅河新聞傳媒集團公開招聘工作人員考試領導小組、各崗位專家組、所在基層單位考核組組成。
第三條考核采取三級考核百分制的方式進行。其中考試領導小組考核占20分，主要對被考核人員的德、能、勤、績進行綜合考核；各崗位專家組考核占30分，主要對被考核人員專業技能運用熟練程度進行考核；所在基層單位考核占50分；主要對被考核人員的德、能、勤、績進行初步考核。
第四條 考核實行月考，成績在紅河新聞傳媒集團內按月公示。
第五條 考核的分數由高到低順序排名，考核的職位按照各崗位公示的實際職位數錄用。
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