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根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）和吉林省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》（吉人社字〔2009〕35號(hào)）精神，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省教育廳、吉林省工業(yè)和信息化廳、吉林省司法廳、吉林省金融工作辦公室、吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)、吉林省總工會(huì)、吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、吉林省社會(huì)科學(xué)院（社科聯(lián)）決定，所屬32家事業(yè)單位2014年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次32家事業(yè)單位共招聘工作人員402名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3．遵守紀(jì)律、品行端正。
4．身體健康。
5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1978年3月24日至1996年3月24日期間出生）；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者和獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬至45周歲以下；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬至50周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以3月24日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)。
4．現(xiàn)役軍人。
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由主管部門或招聘單位受理。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2014年4月8日—10日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。
（三）報(bào)名要求
1．報(bào)名者須填寫《2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（4號(hào)）》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2014年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2．外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位或招聘主管部門電話通知，在對(duì)證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。
（五）開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前，由主管部門或招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。其中，2014年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（50人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來確定面試資格人選，面試資格人選按50人確定，取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
考試成績(jī)?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn/）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com/）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省教育廳網(wǎng)站（http://www.jledu.gov.cn/）、吉林司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jlsfjy.cn/）、吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jemcc.net/)、吉林金融網(wǎng)（吉林省金融工作辦公室）（http://jr.jl.gov.cn/）、吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（http://www.jldpf.org.cn/）、吉林省總工會(huì)網(wǎng)站（http://gh.jl.gov.cn/）、吉林省社會(huì)科學(xué)院（社科聯(lián)）網(wǎng)站（http://www.jlass.org.cn/）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0431—88905321 （吉林省教育廳人事處）
0431—83311061 （吉林司法警官職業(yè)學(xué)院政治處）
0431—85183057 （吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院組織人事處）
0431—88904796 (吉林省金融工作辦公室人事處)
0431— 88905834 (吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)組織人事部)
0431—85375462 （吉林省總工會(huì)組織部）
0431—88526935 （吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局人事處）
0431—84636769 （吉林省社會(huì)科學(xué)院人事處）
報(bào)名仲裁電話：0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省教育廳
吉林省司法廳
吉林省工業(yè)和信息化廳
吉林省金融工作辦公室
吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)
吉林省總工會(huì)
吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局
吉林省社會(huì)科學(xué)院（社科聯(lián)）
2014年3月24日
2014年吉林省省直事業(yè)單位招聘工作人員崗位及其資格條件表(4號(hào))
2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（4號(hào)）
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2014年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（4號(hào)）》來源于吉林省人事考試中心網(wǎng)，最近更新2014年3月25日。
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