根據縣委、縣政府對通過資格認定、參加選崗考試的朝陽縣2000年前普通院校統招未分配畢業生，進行分期分批安置的意見，現對已通過選崗考試而未被安置的朝陽縣2000年前普通院校統招未分配畢業生（以下簡稱2000年前畢業生）進行第二批次的安置。具體事宜公告如下：
一、招聘范圍
通過資格認定、選崗考試，未被安置的朝陽縣2000年前統招未分配畢業生。
二、工作安排
1、第二批次安置的2000年前畢業生先參加體檢，根據考生選崗考試成績，按安置計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）組織實施。體檢費用由考生自行承擔。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的和體檢結果不合格的不予安置。
2、參加第二批次安置的2000年前畢業生，根據2013年11月17日的選崗考試成績確定選崗順序，成績并列者抽簽決定先后順序。
3、體檢時間為2014年3月28日早7：30。集合地點：朝陽縣醫院體檢中心門前。考生需攜帶本人身份證、準考證。
4、選崗時考生需攜帶本人身份證、準考證，選崗時間另行通知，請考生保持通訊暢通。
三、具體要求
1、未參加資格認定、選崗報名、選崗考試的或已參加選崗，后來自愿放棄安置的不再招聘安置。在此次招聘中，應參加體檢而未參加體檢的視為自愿放棄安置資格，參加體檢未參加選崗的視為自愿放棄安置資格，選崗后未在規定時間上崗的視為自愿放棄安置資格。
2、本次安置的崗位為有關鄉鎮的環保協管，崗位性質為公益性崗位。試用期6個月，試用期滿考核不合格的，予以辭退并解除勞動合同。公益崗人員要做到愛崗敬業、盡職盡責。用人單位要做好人員安置、崗前培訓等相關工作，使其了解崗位要求的業務知識及崗位職責以便其盡快的進入工作狀態。縣勞動就業局對公益崗人員履行審核審批手續，并盡到定期考核、管理職責。如果發現違規、違紀問題，予以解除該崗位人員的勞動關系及相關待遇。
朝陽縣人力資源和社會保障局
2014年3月25日
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