為更好地選拔優秀適崗人才，充實學校教職工隊伍，蘇州科技學院（全額撥款事業單位，學校網址：http://web.usts.edu.cn/）現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）熱愛高等教育事業，具有良好的團隊協作精神；
（三）身體符合崗位要求。專職輔導員崗位年齡要求在28周歲以下（1986年1月1日以后出生），其它崗位年齡要求在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），應聘其他專業技術崗位者如具有所應聘崗位工作經驗可適當放寬年齡要求。
（四）具備應聘崗位要求的資格條件。
(五)具體招聘崗位詳見附件2。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名時間：2014年3月24 日-2014年4月8日。
報名方式：采取網絡報名形式進行，網絡報名郵箱：jfzp@mail.usts.edu.cn；（郵件和報名表主題按“應聘崗位代碼+應聘崗位名稱+姓名”的格式書寫）。
（二）報名注意事項及資格審查
每位應聘者限報考一個崗位。應聘者報名時須提交下列材料：
1、提交《蘇州科技學院公開招聘工作人員報名表》電子版（附件3）及《蘇州科技學院公開招聘工作人員個人信息采集表》（附件4），并在相應位置粘貼電子版近期2寸免冠正面彩照1張。
2、面試前進行資格復審，進入面試的考生需提交以下材料的原件和復印件以供審驗，審查完后退還原件，復印件留存。
非應屆畢業生提交身份證、碩士畢業證書和學位證書、本科畢業證書和學位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料；國內應屆畢業生提供身份證、所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單、本科畢業證書和學位證書、英語等級證書、各種獎勵證書以及其他相關證明材料；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3、應聘者對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、錄用資格。
同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3 倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在校園網人才需求欄目發布公告。同時通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可改報其他符合條件的崗位。
2014年4月12 日前進行資格審查，并在校園網人才需求欄目發布審查結果。本次公開招聘收取報名費100元。通過資格審查的應聘者請于2014年4月13日到石湖校區行政樓三樓人事處會議室提交資格復審所需材料并領取準考證。
應聘人員與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試內容、時間和實施辦法
（一）考試分為筆試和面試。
1．筆試科目考試內容為與擬招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，不指定輔導用書。筆試閱卷結束后，不設合格分數線，根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:3比例范圍內確定參加面試人選。
2．面試按照蘇州科技學院人事處制定的面試辦法執行。面試辦法在蘇州科技學院網站公布。面試成績當場通知考生。面試采用百分制，擬聘用人員的面試合格分數線為60分。
考試時間：2014年4月16日至4月19日，請考生按準考證上的時間、地點參加考試。
（二）考試成績
1. 筆試與面試成績按4：6的比例計入總成績。
2. 筆試成績及其排名將在校園網人才需求欄目公布，考生可憑準考證號查詢。面試人員名單將在校園網人才需求欄目公示。
四、聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在校園網人才需求欄目公示7天。
對公示無異議人員，學校與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
本次招聘擬聘用人員須在2014年8月31日前辦理報到手續，否則視為放棄應聘崗位。應屆畢業生須在辦理報到手續時提供碩士畢業證書及學位證書，否則取消錄用資格。
五、招聘政策咨詢
蘇州科技學院人事處負責此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0512-68090233
聯系人：張媛
六、招聘工作監督
蘇州科技學院紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：0512-69379069
聯系人：徐老師
蘇州科技學院人事處
2014年3月24日
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《相關附件.doc》來源于蘇州科技學院網，最近更新2014年3月25日。
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