3月18日，昆明市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)2014年事業(yè)單位人事管理工作會(huì)議。會(huì)議安排部署了2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，同時(shí)采取以會(huì)代訓(xùn)形式，對(duì)事業(yè)單位人事管理中聘用合同等管理工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市人社局副局長(zhǎng)楊雄，市級(jí)相關(guān)單位、各縣（市）區(qū)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。
今年昆明市事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員1638名，其中，市屬單位計(jì)劃招聘676人，縣（區(qū)）屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘962，整個(gè)招聘工作將在8月31日前結(jié)束。
會(huì)議對(duì)做好2014年事業(yè)單位人事管理工作明確了四點(diǎn)要求：一是抓好《事業(yè)單位人事管理工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施；二是強(qiáng)化制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新；三是加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)管，杜絕“吃空餉”；四是切實(shí)把握好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。
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