一、應聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）愿意履行工作職責，品行端正，具有為人民服務的精神；
（三）符合應聘職位條件；
（四）無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄；
（五）身體健康。
二、招聘崗位和條件
招聘崗位、人數、資格條件詳見（附件1）。被聘用者享受有關政策規定的薪酬待遇。
三、招聘程序
（一）報名
1.方式：本人現場報名或他人代報名；
2.時間及地點：2014年3月28日—4月10日（周六下午及周日全日不接收報名），上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，香洲區人力資源開發管理服務中心一樓大廳（地址：珠海市香洲區興華路5號（珠海市七中對面））；
3.所需資料：①《香洲區互聯網宣傳管理中心公開招聘合同制職員報名表》（報名者須在“保證人簽名”處親筆簽名）；②身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書原件及復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）；③戶籍證明相關材料（戶口簿或戶籍證明）原件及復印件各一份；④相關工作經驗證明（有相關設計或制作作品，請刻錄成光碟附上）；⑤近期彩色免冠同版一寸照片2張（1張貼在報名表，1張貼在準考證）。
（二）資格審查
應聘者經現場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發放準考證（特困大學生、家庭困難失業人員和城市低保人員憑相關證明免繳考務費）。
（三）面試
面試側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分100分，占總成績的50%。依面試成績高低順序，按招聘人數與進入機試人數1∶5的比例確定機試人員。面試成績、機試人員名單及機試有關事項，將在香洲區政府公眾信息網“通知公告欄”、飯米粒網、珠海市人才網首頁公布。
面試時間：4月12日上午9:00（周六）
面試地點：香洲區行政服務中心
請各位考生注意及時查看香洲區政府公眾信息網“通知公告欄”、飯米粒網、珠海市人才網。
（四）機試
機試采取電腦上機操作的形式統一進行，側重考察應聘者基本素質與專業知識等。滿分100分，占總成績的50%。依總成績高低順序（總成績不得低于60分），按招聘人數與進入考核人數1∶1的比例，擇優確定擬聘人選。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數時，同分的考生按面試成績的高低擇優確定考核人選。機試成績、總成績和考核有關事項將在香洲區政府公眾信息網、飯米粒網、珠海市人才網公布。
機試時間和地點另行通知。請各位考生注意及時查看香洲區政府公眾信息網“通知公告欄”、飯米粒網、珠海市人才網。
（五）考核
考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料。考核合格的，進入體檢；不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺按總成績的高低依次替補。
（六）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（體檢費用自理）。不合格者不予聘用，所產生的空缺按總成績的高低依次替補。
（七）公示
體檢合格人員名單在香洲區政府公眾信息網、飯米粒網、珠海市人才網公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
四、聘用
（一）聘用人員實行合同制管理。根據簽訂合同規定的期限，試用期1—6個月，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。
（二）聘用人員不辦理工作關系調動。
五、其他
（一）咨詢電話：0756-2536680、2134303；投訴或監督電話：0756-2516717（香洲區委宣傳部）。
（二）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。
（三）違反招聘工作紀律的人員，由區紀檢部門處理。
（四）招聘過程中出現特殊情況，由招聘工作領導小組研究解決。
（五）本次招聘的最終解釋權歸中共珠海市香洲區委宣傳部所有。
香洲區互聯網宣傳管理中心
2014年3月27日
附件：1.珠海市香洲區互聯網宣傳管理中心公開招聘2名合同制職員職位表
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《珠海市香洲區互聯網宣傳管理中心公開招聘合同制職員報名表》來源于香洲區人民政府網，最近更新2014年3月27日。
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