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附：《2014年天津市東麗區(qū)赴醫(yī)學(xué)高等院校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》

附：《2014年天津市東麗區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案》

為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)一支與東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的衛(wèi)生隊(duì)伍，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）要求，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2014年?yáng)|麗區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員64名。

本次招聘計(jì)劃分兩步進(jìn)行。第一步赴外省市招聘，以上海交通大學(xué)、河北醫(yī)科大學(xué)為考點(diǎn)招聘高校2014屆畢業(yè)生25名。第二步，以天津市為考點(diǎn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員39名。如果赴外省市招聘計(jì)劃沒(méi)有全部完成，剩余計(jì)劃并入天津市為考點(diǎn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行。

一、招聘對(duì)象

赴外省市招聘主要面向符合崗位要求的全日制普通高等院校2014屆畢業(yè)生；面向社會(huì)公開(kāi)招聘主要面向符合崗位要求的全日制普通高等院校2014屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

二、招聘辦法

赴外省市招聘采取在上海交通大學(xué)、河北醫(yī)科大學(xué)設(shè)考點(diǎn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試的方式進(jìn)行，具體招聘辦法詳見(jiàn)《2014年天津市東麗區(qū)赴醫(yī)學(xué)高等院校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》。

以天津市為考點(diǎn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作由區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試的方式進(jìn)行，具體招聘辦法詳見(jiàn)《2014年天津市東麗區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案》。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作在區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)監(jiān)察局、編委辦、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局全程參加，并對(duì)資格審查、筆試面試題本委托和考試現(xiàn)場(chǎng)、辦理聘用審批等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保招聘工作在公開(kāi)、公平、公正的條件下進(jìn)行。

四、監(jiān)督檢查

各單位在公開(kāi)招聘工作中，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，依法辦事，認(rèn)真細(xì)致地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，確保考試不出泄密問(wèn)題。要加強(qiáng)招聘監(jiān)督工作，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，切實(shí)落實(shí)應(yīng)聘人員對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加大對(duì)違紀(jì)行為的查處力度，對(duì)違反工作紀(jì)律要求，給公開(kāi)招聘工作造成不良影響的單位和工作人員，將追究責(zé)任并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、考察和體檢資格、不予聘用等處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

從事公開(kāi)招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

五、本方案由東麗區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：022－84375342

招聘工作監(jiān)督電話：022－84376638

附：2014年天津市東麗區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表（總）

2014年3月28日

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