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根據(jù)《關(guān)于省直機(jī)關(guān)工勤人員崗位管理的意見（試行）》（遼人發(fā)〔2003〕23號），現(xiàn)將遼寧省人民政府法制辦公室公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員有關(guān)事項(xiàng)，公告如下：
一、用人單位簡介
遼寧省政府法制辦公室，正廳級建制，為省政府直屬機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘機(jī)關(guān)工勤人員1名（詳見招聘計(jì)劃信息表）。
三、招聘資格條 件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.18周歲以上、25周歲以下（1989年1月1日（含）至1996年3月31日（含）期間出生）；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條 件；
6.具有大專、本科文化程度和符合職位要求的工作能力；
7.具有本次招聘公告中招聘職位所要求的資格條 件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過遼寧省人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）、遼寧省政府法制網(wǎng)（www.lnlaw.gov.cn），發(fā)布《2014年遼寧省人民政府法制辦公室公開招聘工勤人員公告》。
（二）報(bào)名
1、自公告發(fā)布之日起3個工作日內(nèi)報(bào)名，報(bào)名者可在遼寧省政府法制網(wǎng)下載并按要求填寫《遼寧省人民政府法制辦公室公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表》，并粘貼本人近期正面免冠證件電子版照片后，將報(bào)名表發(fā)至招聘專用電子郵箱。
2、報(bào)名者對登記表內(nèi)容真實(shí)性簽署承諾，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條 件或弄虛作假的，省政府法制辦有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
對收到的報(bào)名表中信息進(jìn)行初審，并在次日反饋初審意見。對符合報(bào)考條 件人員，按照填寫的報(bào)名信息，攜帶身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、單位同意應(yīng)聘的證明、崗位所需要的其他材料及證明個人能力、資歷的有關(guān)材料（原件和復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場審查確認(rèn)，符合條 件的人員，通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，被視為自動放棄。
（四）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。試題委托省有關(guān)部門組織命制，按照百分制評分。
筆試時間、地點(diǎn)，另行通知。
（五）面試
面試由招聘單位組織實(shí)施。面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試按百分制評分。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1：3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如第3名筆試成績并列，可同時參加。
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占考試總成績的40%，面試占考試總成績的60%計(jì)算考試總成績。
（六）體檢與考察
1、依據(jù)測試結(jié)果，按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個人支付。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
2、對擬聘人員由招聘單位進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等表現(xiàn)，并對應(yīng)聘人員的資格條 件進(jìn)行復(fù)查。
（七）公示及聘用
1、擬聘人員名單在遼寧省人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）、遼寧省政府法制網(wǎng)（www.lnlaw.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。公示期滿無疑義的，對擬聘人員進(jìn)行備案，備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、實(shí)行試用期制度。擬招聘人員試用期為6個月。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡可能影響招聘公正性的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。
2、招聘工作程序公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考核或聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予組織處理或紀(jì)律處分。
六、其他
招聘咨詢電話：024-86892566。
應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間，應(yīng)確保通訊工具暢通，因所留聯(lián)系方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
2014年3月18日
附件：
1、2014年遼寧省人民政府制辦公室公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員崗位計(jì)劃信息表
2、遼寧省人民政府法制辦公室公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《遼寧省人民政府法制辦公室公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表.xls》來源于遼寧人事考試網(wǎng)，最近更新2014年3月31日。
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