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根據(jù)工作需要，縣政府辦擬將面向全縣公開遴選5名文秘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選對(duì)象公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理）或財(cái)政全額撥款事業(yè)人員，年齡30周歲以下，全日制專科以上學(xué)歷。
三、遴選條件
1、思想素質(zhì)好，政治堅(jiān)定。
2、形象氣質(zhì)好，身體健康。
3、熱愛文秘工作，具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平，組織協(xié)調(diào)能力，調(diào)研能力，文字綜合能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
4、事業(yè)心強(qiáng)，有責(zé)任感，公道正派，清正廉潔，遵紀(jì)守法，樂于吃苦，無私奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新。
5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：參加統(tǒng)籌公選任職未滿2年的；近三年考核不稱職（不合格）的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹欤o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；其他影響報(bào)考問題的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
2014年4月1日至2014年4月9日到縣政府辦公室報(bào)名；
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：
凡符合報(bào)名條件的人員，報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證（戶口本）、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件各一份；本人近期兩寸彩色照片2張，接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)審查合格后填寫《報(bào)名登記表》。
五、遴選程序考試方法。
采用筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試。
筆試采用閉卷方式，主要考察報(bào)考人員分析解決問題能力、文字表達(dá)能力、公文寫作能力、文稿編輯能力以及對(duì)縣委、縣政府重大決策部署的了解把握能力。
試題滿分為100分，筆試時(shí)間另行通知。
面試。
按筆試成績(jī)從高到低順序，按1:3的比例確定參加面試的人員。面試主要考察報(bào)考人員思維能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新意識(shí)以及舉止儀表，面試滿分100分，面試具體時(shí)間另行通知。若達(dá)不到比例，相應(yīng)調(diào)減遴選名額。
體檢。
根據(jù)應(yīng)試人員的總成績(jī)（筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高分到低分，按2：1的比例確定體檢人選，體檢不合格的依次遞補(bǔ)，具體時(shí)間另行通知。
考察。
對(duì)體檢合格人選取前5名人員進(jìn)行德能勤績(jī)廉等方面全面考察。根據(jù)考試總成績(jī)和考察結(jié)果，確定試用人選。
六、其他事項(xiàng)
（一）成立由縣政府辦主任王仁才同志為組長(zhǎng)的文秘人員遴選領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次遴選工作的組織、考察工作，縣紀(jì)委，縣政府辦、縣委組織部、縣人社局共同參與，全程監(jiān)督，確保本次遴選工作公開、公平。
（二）經(jīng)考察合格的擬遴選人員，先試用半年，根據(jù)工作表現(xiàn)和編制情況，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（三）本公告未盡事宜由通江縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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通江縣人民政府辦公室
中共通江縣委組織部通江縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月1日
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《通江縣人民政府辦公室招錄文秘人員報(bào)名登記表.doc》來源于通江縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年4月1日。
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