根據工作需要，縣政府辦擬將面向全縣公開遴選5名文秘人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選原則堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、遴選對象公務員（含參照公務員管理）或財政全額撥款事業人員，年齡30周歲以下，全日制專科以上學歷。
三、遴選條件
1、思想素質好，政治堅定。
2、形象氣質好，身體健康。
3、熱愛文秘工作，具有履行崗位職責所需的政策理論水平，組織協調能力，調研能力，文字綜合能力，語言表達能力，計算機運用能力。
4、事業心強，有責任感，公道正派，清正廉潔，遵紀守法，樂于吃苦，無私奉獻，求真務實，勇于創新。
5、有下列情形之一的人員，不得報考：參加統籌公選任職未滿2年的；近三年考核不稱職（不合格）的；正在接受司法機關立案偵察，紀檢監察部門立案審查的；其他影響報考問題的。
四、報名時間、地點和要求
1、報名時間和地點：
2014年4月1日至2014年4月9日到縣政府辦公室報名；
2、報名注意事項及資格審查辦法：
凡符合報名條件的人員，報名時需攜帶本人身份證（戶口本）、畢業證（學位證）原件及復印件各一份；本人近期兩寸彩色照片2張，接受現場資格審查，經審查合格后填寫《報名登記表》。
五、遴選程序考試方法。
采用筆試、面試、體檢、考察相結合的方式進行。
筆試。
筆試采用閉卷方式，主要考察報考人員分析解決問題能力、文字表達能力、公文寫作能力、文稿編輯能力以及對縣委、縣政府重大決策部署的了解把握能力。
試題滿分為100分，筆試時間另行通知。
面試。
按筆試成績從高到低順序，按1:3的比例確定參加面試的人員。面試主要考察報考人員思維能力，語言表達能力，組織協調能力，務實創新意識以及舉止儀表，面試滿分100分，面試具體時間另行通知。若達不到比例，相應調減遴選名額。
體檢。
根據應試人員的總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分，按2：1的比例確定體檢人選，體檢不合格的依次遞補，具體時間另行通知。
考察。
對體檢合格人選取前5名人員進行德能勤績廉等方面全面考察。根據考試總成績和考察結果，確定試用人選。
六、其他事項
（一）成立由縣政府辦主任王仁才同志為組長的文秘人員遴選領導小組，具體負責本次遴選工作的組織、考察工作，縣紀委，縣政府辦、縣委組織部、縣人社局共同參與，全程監督，確保本次遴選工作公開、公平。
（二）經考察合格的擬遴選人員，先試用半年，根據工作表現和編制情況，按規定程序辦理相關手續。
（三）本公告未盡事宜由通江縣人民政府辦公室負責解釋。
咨詢電話：7222868
聯系人：張松13158439918張忠建13981663605茍浩耘18080500908
通江縣人民政府辦公室
中共通江縣委組織部通江縣人力資源和社會保障局
2014年4月1日
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《通江縣人民政府辦公室招錄文秘人員報名登記表.doc》來源于通江縣人民政府網，最近更新2014年4月1日。
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