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2014年北京市密云縣人保局/密云縣教委招聘教師的通知
來源:北京教育人才網(wǎng) 閱讀:1162 次 日期:2014-04-01 15:27:18
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為進一步加強教育人才隊伍建設(shè),滿足我縣學(xué)校人員需求,現(xiàn)將2014年公開招聘教師具體事宜通知如下。

一、招聘條件

(一)遵守法律法規(guī),品行端正。具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),自愿長期在我縣從教,服從教委調(diào)劑。

(二)具有北京市常住戶口,不含戶口及檔案留在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)符合報考崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷及其它條件(詳見附件1)。

二、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告

2014年3月31日至4月8日,在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)發(fā)布。

2.報名與資格審核

(1)報名與資格審核方式:每人限報1個崗位。現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核資格。

(2)報名日期:2014年4月9日上午8:30至12:00,下午1:30至5:00。

(3)報名地點:密云縣教委平房會議室。

(4)資格審核需提交的材料

①報名表;

②身份證原件、復(fù)印件;

③戶口本主頁和本人頁復(fù)印件;

④出具在校期間全部成績單(須記錄有教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育實習(xí)成績),并加蓋學(xué)校教務(wù)處公章;

⑤就業(yè)推薦表原件(加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心章);

3.考試方式和時間

考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式,招考人數(shù)與報考人員比例不足1:5,采取直接面試的方式進行。如組織筆試,按筆試和面試成績5:5的比例合成總成績。

筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)相關(guān)知識。

面試內(nèi)容:教師基本功,教育教學(xué)技能等。

筆試、面試具體時間另行通知。

4.成績公布

面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布成績,如果考生面試成績低于60分,則不予錄取。在成績合格人員中,每個崗位根據(jù)成績從高到低的順序,按1:1的比例確定參加體檢人選。

5.單位調(diào)劑

在用人單位招聘人數(shù)有空缺的情況下,考生符合用人單位招聘職位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)資格、年齡、性別等要求,且本人服從調(diào)劑的,在成績合格人員中,根據(jù)成績從高到低的順序,按1:1的比例確定參加體檢人選。

6.體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。如需復(fù)查只限一次。體檢時間、地點另行通知。

7.考察

考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其畢業(yè)學(xué)校、工作單位調(diào)查、座談等方式進行。

8.公示

在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布擬錄用人員名單,公示無異議的,根據(jù)相關(guān)政策辦理錄用手續(xù)。

9.辦理聘用手續(xù)

與被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議(一式三份);被錄用的人員上崗后,試用期一年,簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,不再簽訂錄用合同,檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務(wù)中心,自謀職業(yè)。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:

王 宇(縣人力資源和社會保障局局長)

楊華利(縣教委主任)

張文亮(縣教工委書記)

成員:

郭天霞(縣人力資源和社會保障局副局長)

郭生江(縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科科長)

趙海波(縣人力資源和社會保障局考試中心主任)

張冠軍(縣教委人事科科長)

朱 琮(縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科科員)

咨詢電話:010-69042993。

附件:

1、2014年公開招聘教師職位計劃表

2、報名表

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《報名表.doc》來源于北京教育人才網(wǎng),最近更新2014年04月01日。

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