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為加強我縣教師人才隊伍建設，提高教育教學質量，提升教育整體水平，經縣委、縣政府研究決定公開招聘教師200名。根據周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（周人［2008］11號）文件之精神，結合我縣實際，現提出如下實施方案。

一、招聘原則

公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會及有關部門的監督。

二、招聘范圍對象及計劃

（一）招聘范圍對象：

主要是指取得相應教師資格證的各類全日制普通院校畢業生。

（二）招聘計劃：

全縣計劃招聘教師150名，其中：農村小學教師120名；幼兒教師30名，具體崗位見附表。

三、招聘條件

（一）具備相應教師資格，政治素質好，品德端正，熱愛教育事業，有較強事業心未就業的畢業生；年齡在30周歲以下（1984年4月1日以后出生），研究生年齡放寬到32周歲以下（1982年4月1日以后出生），5年內不得提出調動。

（二）農村小學教師招聘：全日制普通高等院校?？萍耙陨袭厴I生。

（三）幼兒園教師招聘：全日制普通中專及以上幼兒師范教育專業畢業生。

（四）英語、體育、音樂、美術所報專業須與所學專業相同。

四、招聘程序及方法

招聘工作按照發布信息、公開報名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等程序進行。

（一）發布信息

本次招聘的原則、范圍對象、崗位、條件、計劃等均通過周口人事考試網、扶溝政務網、扶溝教育網、扶溝縣電視臺等有關媒體多種形式向社會公布。

（二）公開報名與資格審查

報名采取網上報名方式進行。

1、提交報名申請

報考者于2014年4月8日09:00至4月14日18:00期間登錄周口人事考試網（http://www.zkrsks.com），點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“扶溝縣2014年教師公開招聘考試”，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，須妥善保管（已取得“特崗教師”資格的高校畢業生服務期間不得參加此次招聘考試）。

2、報考資格審查

公開招聘教師領導小組辦公室于報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行審查，并提出審查意見。

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄周口人事考試網，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。

3、報考人員只能選報一個崗位，每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例不得低于1:3，達不到1:3時需相應核減擬聘用人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘，報名者可在報名結束后2日內到扶溝縣人力資源和社會保障局（縣政府三樓）重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還所交報名考務費。

4、網上繳費

報考資格審查通過的人員，應及時繳費，最遲不得超過4月15日18:00，通過周口人事考試網繳納報名考務費共計60元/人（報考者須準備好銀行銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額），未按期繳納的視為自動放棄。

5、網上打印準考證

網上繳費成功的報名人員，于4月17日09:00至19日09:00之前自行登錄周口人事考試網下載并打印準考證（A4紙）。

報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。資格審查工作貫穿本次招聘全過程。

（三）考試

考試分筆試和面試，筆試和面試均采取百分制。

1、筆試

筆試內容：主要考試教育理論基礎知識，內容為教育學、心理學、新課程理念、教育法律法規、教師職業道德等及小學、幼兒教師應具備的相應知識。

筆試按照普通高招考試要求實行閉卷考試，筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績在周口人事考試網公布。

2、面試

根據筆試成績，分學科按擬招聘人數1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單。面試人員名單在周口人事考試網公布，面試人員持畢業證、就業報到證、教師資格證（應屆畢業生應攜帶學生證、就業協議書和畢業學校出具的具備教師資格證明）、身份證等原件及復印件到指定地點進行面試資格確認。同時提交5年內不得調動承諾書。資格審查小組對其面試人員的證件認真核對，不合格者取消其面試資格。合格人員領取《面試通知單》，面試時間、地點以《面試通知單》為準。

面試以說課形式進行，主要考察應試者的基本素質、專業知識、語言表達、儀表舉止等。

3、總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

（四）體檢與考核

1、體檢

根據總成績從高分到低分進行排名，總成績并列的筆試分數高的排名在前，按照擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，參加體檢人員統一到指定醫院參加健康體檢，體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準和辦法（試行）》執行。體檢不合格或自動棄權人員，空缺崗位不再遞補。

2、考核

對體檢合格的人員，確定為考核對象。考核也是對報考者資格的復審，主要考核：一是政治思想表現、道德品質等，由學校或公安部門出具無違法違紀證明；二是對文憑學歷、檔案材料進行審查把關，并與報名表進行再次核對。

（五）聘用

考核合格者，確定為擬聘人員，名單在周口人事考試網進行公示，公示期為七天。對公示期間反映的問題，認真核實處理。對無異議者，按規定辦理相關手續，由用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續。新聘用人員試用期3個月。上崗前接受崗前培訓，試用期滿考核不合格者解除聘用合同，考核合格者列入全供事業編制，享受全供事業單位工資福利待遇。

（六）其它

按照上級有關政策，大學生參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的；參加“三支一扶”計劃期滿考核合格的；參加“大學生村干部”計劃任職2年以上每年度考核合格且在崗的，筆試原始成績加10分，符合加分條件者，需在2014年4月15日18：00前向扶溝縣人力資源和社會保障局（縣政府三樓）提供有關證書、考核表、縣級以上組織或人社部門出具的證明原件和復印件。符合多個條件的，最多加10分。招聘組統一審核并公示，逾期不提交相關資料的，不享受加分待遇。

咨詢電話：縣人社局0394-6221464

縣教體局0394-6235726

監督電話：監察局0394-6222410

扶溝縣招聘教師領導組

2014年4月1日

更多信息請查看河南省教師招聘考試網