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恒豐銀行是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)已在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波等地設(shè)立了11家一級(jí)分行，共148家分支機(jī)構(gòu)，目前正加快機(jī)構(gòu)設(shè)置步伐，穩(wěn)步進(jìn)行全國(guó)布局，并逐步推進(jìn)“走向世界”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

恒豐銀行杭州分行自2006年11月開(kāi)業(yè)以來(lái)，秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會(huì)”的理念，在社會(huì)各界和廣大客戶(hù)的鼎力支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導(dǎo)和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資及福利待遇。

目前嘉興分行已獲準(zhǔn)籌建，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們真誠(chéng)歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)，身體健康，無(wú)不良記錄，認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀。

2、管理人員：38周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至40周歲（含）以下。

營(yíng)銷(xiāo)人員：40周歲（含）以下。

綜合柜員：28周歲（含）以下。

3、全日制本科（含）以上學(xué)歷（有特殊要求的除外）。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

（二）招聘條件

1、綜合辦公室

（1）負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科（含)以上學(xué)歷。熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力，形象氣質(zhì)佳。

（2）綜合崗

具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作功底，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。

2、計(jì)劃財(cái)務(wù)部

（1）財(cái)務(wù)管理崗

具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算、財(cái)務(wù)管理工作，具有良好的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的管理能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格優(yōu)先考慮。

3、授信管理部

（1）審查崗

具有2年（含）以上授信審查工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸政策及產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

（2）貸后管理崗

具有2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和規(guī)定，熟練掌握授信業(yè)務(wù)知識(shí)、管理辦法和操作規(guī)程。具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力。工作主動(dòng)細(xì)致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。通過(guò)銀行業(yè)從業(yè)資格考試等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

（3）放款崗

具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，具備較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。具有銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

4、業(yè)務(wù)管理部

（1）負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上貿(mào)易金融管理經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科（含）以上學(xué)歷。對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)融資、供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)有比較深入的了解，熟悉貿(mào)易金融領(lǐng)域政策法規(guī)。具有一定的客戶(hù)資源，對(duì)市場(chǎng)需求具有敏銳的觀察力和判斷力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

（2）綜合業(yè)務(wù)管理崗

具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、市場(chǎng)洞察力和邏輯思維能力，創(chuàng)新與風(fēng)控意識(shí)兼?zhèn)洌己玫奈淖直磉_(dá)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)者及具有國(guó)際業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（3）投行、票據(jù)業(yè)務(wù)崗

具有2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策規(guī)定和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、市場(chǎng)洞察力和邏輯思維能力，創(chuàng)新與風(fēng)控意識(shí)兼?zhèn)洌己玫奈淖直磉_(dá)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)者及具有投行、票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5、營(yíng)業(yè)部

（1）會(huì)計(jì)主辦

具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲（含）以下。熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄崗等操作流程，后臺(tái)操作管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變能力。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣上崗資格證書(shū)。

（2）綜合柜員

具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，28周歲（含）以下，形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣上崗資格證書(shū)。柜面人員中基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格等資格證書(shū)的持證情況符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)的要求。

6、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)

（1）負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，本科（含）以上學(xué)歷。了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶(hù)資源。

（2）客戶(hù)經(jīng)理

具有2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶(hù)資源。

三、報(bào)名須知

（一）請(qǐng)登陸恒豐銀行官方網(wǎng)站（www.egbank.com.cn）人才招聘模塊，下載并填寫(xiě)《恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》（見(jiàn)附件1），投遞簡(jiǎn)歷。

請(qǐng)將《恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、職稱(chēng)資格證書(shū)復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證復(fù)印件、身份證復(fù)印件以及業(yè)績(jī)證明復(fù)印件（業(yè)績(jī)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等）等相關(guān)材料郵寄至：恒豐銀行杭州分行（地址：杭州市建國(guó)北路639號(hào)恒豐銀行杭州分行辦公室313室，達(dá)經(jīng)理收，郵編310004，電話(huà)0571-85088900），信封上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。

（二）報(bào)名截止日期為2014年4月30日，經(jīng)初審合格者，另行通知筆試、面試時(shí)間，非約勿訪(fǎng)。

（三）我行對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

恒豐銀行熱忱期待您的加盟！

恒豐銀行杭州分行

2014-04-02

附件：

恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《恒豐銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.xls》來(lái)源于恒豐銀行網(wǎng)，最近更新2014年4月2日。

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