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        昆明冶金高等專科學校是教育部批準的全日制公辦普通高等專科學校，是教育部確定的首批全國八所之一的優秀院校和國家重點示范高職院校。是云南省委省政府確定的全省三所之一的“云南省高等教育改革試點高校”，2005年5月26日國家教育部周濟部長和云南省委省政府領導親臨視察學校，在2005年全國職教工作會上表彰為“全國職業教育先進單位”。是國家勞動與社會保障部確定的“全國首批實施職業資格證書國家級試點高校”，設有中德職教師資培訓基地、全國高職高專創新教育重點基地和云南省高技能人才培養基地，是云南高等職業教育的“排頭兵”。
        根據省人事廳《關于印發〈云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（云人〔2004〕37號）、《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（云人〔2006〕5號）文件精神，結合學校人員編制和教職工現狀，經主管單位和省人事廳批準，2007年擬向社會公開招聘工作人員37人，公告如下：
一、招聘計劃
面向畢業生公開招聘，碩士及以上學位教師及輔導員30人，本科管理人員7人。
二、招聘條件與要求
1、具有中國國籍
2、職業道德良好
3、符合招聘規定
4、身體檢查合格
5、年齡在35歲以下
6、具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能。
三、待  遇
經面試、筆試、考核通過后的聘用人員，納入學校在職教職工統一管理，享受國家規定的工資、福利待遇。
四、招聘步驟與程序
（一）報名、資格審查
（二）考試（面試、筆試）
（三）考核
（四）體檢
（五）公示與聘用
五、報名辦法
(一)報名地點：昆明市學府路388號
昆明冶金高等專科學校辦公樓４樓人力資源處
聯 系 人：周老師　　　聯系電話：0871-6051151
(二)報名時間：2007年9月14日、15日。
(三)報名所需證明材料：
（1）近期半寸免冠照片2張。
（2）填寫“碩士及以上學位教師和輔導員”應聘申請表或“本科管理人員”應聘申請表和提交自薦材料（內容必須真實、準確無誤）；
（3）本人持畢業證、學位證、就業主管部門開具的未就業證明材料、身份證原件及復印件；
（4）相關成果和獲獎證書、職業資格證書原件及復印件；
（5）其他能證明自身能力和特長的證書原件及復印件。
（凡是原件，在報名時核對與復印件相符后即歸還給應聘者；而原件以外的所有應聘材料，無論聘用與否都不再歸還應聘者）。
（四）報名程序
在報名時，學校人力資源處對報名考生進行初步資格審查，對符合條件的考生提出資格審查意見報“學校招聘領導小組”組長確認，開具面試通知單。
（五）報名注意事項：
1、報考人員須在規定的時間內報名；
2、報考人員只能選擇報考一個崗位；
3、本科管理人員崗位，只接受本科畢業生報名；
4、招聘人數與實際報名人數的比例低于1:3的，相應遞減招聘人數，確屬我校緊缺專業急需的，待報上級主管部門和省人事部門批準后方可進行。
六、考試內容和時間安排
1.面試。所有符合報名條件人員參加。面試主要考察專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，其程序為：應聘自述、專家提問、專家評分。面試成績占綜合成績的權重為60%。
2、筆試。所有參加面試人員參加。筆試成績占綜合成績的權重為40%。
3、面試、筆試時間及地點：以“準考證”通知的時間和地點為準。
4、面試、筆試成績將在昆明冶金高等專科學校校園網（網址：www.kmyz.edu.cn）上公布。
5、綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。
6、綜合成績最低控制分數為70分（含70分），如招聘崗位應聘人員綜合成績均低于最低控制分數，則該崗位不招聘。
七、考  核
按綜合成績從高到低的順序和計劃招聘數進行等額考核。考核的重點是應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風和工作實績等。考核不合格者不予聘用。
八、體  檢
擬聘人員按學校要求到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由參檢人員自行承擔。達不到體檢要求及患有傳染性疾病的人員，則取消聘用資格。再由綜合成績高者順次遞補。
九、公示與聘用
考核和體檢工作結束后，根據報考人員的綜合情況，按照民主集中制原則，由學校招考工作領導小組提出擬聘用人選，經領導班子集體研究并在昆明冶金高等專科學校校園網上進行公示7天。報主管部門和省人事部門審核、批準后，簽訂聘用協議，辦理相關聘用手續。

昆明冶金高等專科學校

2007年昆明冶高等專科學校公開招聘畢業生計劃數

二、聘用制本科管理人員