為進一步加強余杭區徑山鎮社會治安管理工作，更好地服務于徑山鎮的經濟發展大局，經徑山鎮政府研究，決定面向社會公開招聘巡防隊員，現將有關事項公告如下：
一、招考計劃
招聘巡防隊員5名，均為男性。
二、報考條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策。
2、遵紀守法，作風正派，服從命令，聽從指揮，熱愛社會治安保衛工作。
3、無違法犯罪記錄。
4、原則上為余杭區徑山鎮戶籍人員。
5、年齡20－40周歲（1974年1月1日-1994年3月31日），具有高中畢業及以上學歷。
6、身體健康，雙眼裸視力均在4.6及以上，身高1.70米及以上。
7、同等條件下退伍軍人優先考慮。
8、招聘與報名人數比例等于或大于1:2方可開考，比例不足的酌情減少招聘名額。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按考生自愿報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2014年4月9日－11日，上午9時－下午16時。逾期不再受理報名。
2、報名地點：余杭區徑山派出所二樓（徑山鎮宏豐路25號）。
3、報名方式：本人身份證、最高學歷畢業證書及具有其他專業技術特長證明材料等有效證件原件和復印件（退伍軍人需帶本人退伍證原件及復印件），以及近期免冠一寸照片3張。
4、資格審查：資格審查符合條件的應聘者，將進行體能測試。內容為1000米、4*10米往返跑、俯臥撐。具體標準參照《浙江省公安機關錄用人民警察體能測評評分標準》執行。體能測試總分必須達到180分及以上才能取得筆試資格。
（二）考試
考試采取筆試和面試，主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力。面試根據筆試成績從高分到低分按1:2確定面試人選。筆試和面試時間、地點另行通知。
（三）體檢、政審
按照參加面試人員的筆試成績40%和面試成績60%的比例計算總成績（小數點后兩位）?？偝煽兿嗤模嬖嚦煽兏叩呐琶谇?。根據總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫院進行，時間和地點另行通知。若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
政審工作參照《浙江省公務員錄用考核工作細則》（試行）精神執行，政審不合格出現的缺額可依次遞補。
（四）公示、錄用
經體檢、政審合格后，確定擬錄用人員，進行公示，公示期間接受社會監督。對反映有較嚴重的問題，查證屬實后不予聘用，因公示不合格出現的缺額，可依次遞補。
經公示無異議后，確定擬聘人選，由徑山鎮人民政府與勞動者簽訂勞動用工合同，依法進行管理。
被錄用人員試用期為3個月，試用期滿后，經考核合格后正式錄用。被錄用人員不納入機構編制和人事部門管理范圍，報酬待遇按照本鎮自聘人員相關待遇標準執行。
本公告未盡事宜由徑山鎮人民政府負責解釋。
徑山鎮人民政府
2014年4月8日
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