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浙江工業大學2014年招聘其他專業技術崗位人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障廳網 閱讀:775 次 日期:2014-04-08 14:56:37
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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江工業大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江工業大學:浙江省政府直屬高校,公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。辦公地點位于杭州市區。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘14個崗位共15名人員,為專業技術崗位。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,招聘崗位、人數及招聘條件等詳見附件《浙江工業大學2014年其他專業技術招聘崗位表》。

(二)招聘條件有關說明

1.學歷、學位。需在2014年9月1日前取得相應學歷、學位證書。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2.專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

3.工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

4.優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好人員的,可視情況謝絕其他人員應聘,或在面試評價標準中反映相關偏好。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.報名。報名時間為2014年4月8日8:00至2014年4月15日17:00,逾期不再受理報名。應聘人員憑個人信息登錄“浙江工業大學其他專業技術崗位招聘網上報名系統”進行報名(網址http://test.zjut.com/sign/index.jsp),并如實填寫相關信息。每位應聘者只能申請一個崗位。

2.資格初審。時間為2014年4月8日-4月15日。對應聘人員進行資格初審,確定參加學校筆試人員名單。應聘人員可從網上查詢資格初審結果。

資格初審后,同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍,不到規定比例的,取消相應崗位招聘計劃。

3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排并在網上發布通知。通過資格初審者憑本人身份證、準考證參加考試。

(二)考試

考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。時間為2014年4月19日上午9:00-11:00。各崗位考試科目(或內容)詳見浙江工業大學網站(http://www.zjut.edu.cn,“人才招聘”欄目)。

應聘人員必須攜帶有效期內的身份證、準考證,按照規定的時間和地點參加考試。

筆試后,各招聘崗位按筆試成績,從高分到低分按招聘人數1︰5(實際參加考試人數不足5人按實際人數)確定參加面試人員名單,并在指定網站公布。

2.資格復審

面試之前,將對入圍人員進行現場資格復審。

歷屆畢業生應提供個人簡歷、最高學歷、學位證書、身份證和相關獲獎證明原件及復印件。國內應屆畢業生應提供個人簡歷、學校核發的就業推薦表、身份證和相關獲獎證明原件及復印件。海外留學回國人員應提供個人簡歷、身份證和相關獲獎證明原件及復印件,并且應在2014年9月1日前提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,不得參加面試。本人未參加資格復審的,視作放棄面試。

若取得面試資格的人員未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,我校可根據筆試成績從高分到低分予以遞補。

3.面試

面試方案及面試有關安排另行在指定網站通知。參加面試時,應聘人員憑準考證和有效期內的身份證,按照規定的時間和地點參加面試。

面試最低合格分數為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核對象。

(三)公布入圍名單

根據筆試、面試計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),從高分到低分(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)按1︰1確定排序,報學校審批,確定入圍名單。5月5日前,學校公布入圍考核、體檢人員名單。

(四)考核、體檢

學校對入圍考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核。經考核不宜聘用或擬聘用人員自動放棄而空缺的崗位,不進行遞補。

入圍考核人員按要求進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按國家有關規定執行,由我校安排進行,費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。如有體檢不合格者,不進行遞補。

(五)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有錄用人員應在2014年9月1日前完成入職報到手續,否則取消聘用資格。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.招聘單位網站(http://www.zjut.edu.cn,通知公告);

2.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業單位公開招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

浙江工業大學紀檢監察辦:0571-88320102。

省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-88320433,邱老師、蔣老師。

浙江工業大學

2014年4月4日

附件:

1.浙江工業大學2014年其他專業技術招聘崗位表

更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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