根據《浙江省人事廳關于印發<浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，決定公開招聘慶元縣中小學（幼兒園）教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘中小學教師95名，幼兒教師11名。具體的招聘崗位、人數和報考資格條件見附件《2014年慶元縣公開招聘中小學（幼兒園）教師需求計劃表》。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）中小學教師招聘范圍、對象
1.慶元縣生源或慶元縣戶籍（以2014年4月21日的戶口所在地為準）全日制普通高校專科及以上畢業生。
2.非慶元縣戶籍（以2014年4月21日的戶口所在地為準）全日制普通高校師范類專科及以上畢業生，非師范類本科及以上畢業生。
3.目前在我縣服務的大學生志愿者、大學生“村官”視同具有慶元縣戶籍。
（二）幼兒教師招聘范圍、對象
1.浙江省生源或浙江省戶籍（以2014年4月21日的戶口所在地為準）全日制普通高校學前（幼兒）教育、音樂、體育、美術專業專科及以上畢業生。
⒉慶元縣戶籍（以2014年4月21日的戶口所在地為準）或慶元縣生源，具有專科及以上學歷的人員。
（三）職中實訓指導師招聘范圍、對象
浙江省生源或浙江省戶籍（以2014年4月21日的戶口所在地為準）專科及以上畢業生。
（四）報考條件
報考人員除具備《2014年慶元縣公開招聘中小學（幼兒園）教師需求計劃表》中所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.年齡為18至30周歲（1983年4月21日至1996年4月21日期間出生）；報考幼兒園教師的，年齡放寬到35周歲（1978年4月21日至1996年4月21日期間出生），從2015年起報考幼兒園教師的，年齡不再放寬。
2.歷屆畢業生需具有相應的教師資格證書或取得相應的教育學、心理學合格證或取得全國統考的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證》及普通話等級證書（職業高級中學專業課教師、實訓指導師除外）。
3.應聘專業與所學專業必須對口（已取得教師資格證書的，其專業以教師資格證書認定的專業為準）。
三、招聘辦法
音樂、體育、美術、信息技術、幼兒教師、職中實訓指導師采取先筆試再進行技能測試的方式；其他學科采取先筆試再進行課堂教學能力測試的方式。具體程序：
（一）報名
1.報名時間：2014年4月９-20日網上報名，網址：http://61.153.76.10:2001，4月21-22日現場確認（上午8∶30—12∶00，下午14∶00—17∶00）。
2.現場確認地點：慶元縣教育局人事科
3.報名辦法：采取網上報名，現場確認的方式進行。現場確認時，全日制普通高校應屆畢業生需提供報名表、身份證、戶口簿（報考戶籍不限的學科可不提供）、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）原件及復印件；歷屆畢業生需提供報名表、身份證、戶口簿（報考戶籍不限的學科可不提供）、學歷證書、教師資格證書或教育學與心理學合格證或全國統考的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話等級證書原件及復印件，現場確認時按規定繳納考試考務費80元/人。報名人員資格審核合格者，于５月９日憑身份證到慶元縣教育局人事科領取準考證。
招聘崗位指標數在3個及以下的，報考人數要求達到1∶3，否則將核減相應指標數或不開考；招聘崗位指標數在4個及以上的，報考人數要求達到1∶2，否則將核減相應指標數或不開考；高中段招聘崗位中學歷要求全日制普通高校師范類本科及以上的，報考人數要求達到1∶2，否則將核減相應指標數或不開考。核減或取消招聘計劃將在慶元縣政府網、慶元縣教育網上予以公布。
中小學音樂、體育、美術、信息技術、心理健康四個學科初中、小學統一招考，符合報考條件的，中、小學可以兼報。報考其他學科的，每位考生只能選擇高中、初中、小學、幼兒園的一個崗位報名。
（二）筆試
筆試科目為學科專業知識一門。筆試時間為５月10日，筆試實行百分制，總分為100分。
（三）課堂教學能力測試或技能測試
音樂、體育、美術、信息技術、幼兒教師、職中實訓指導師等崗位采用專業技能測試，測試成績滿分為100分，合格為60分，技能測試不合格者不得參加筆試或體檢、考察。
音樂、體育、美術學科先進行筆試，然后所有參加筆試人員都進行技能測試（測試時間另行通知）。
信息技術、幼兒教師、職中實訓指導師根據筆試成績，按1∶3的比例從高分到低分確定技能測試對象（測試時間另行通知）。
其他學科根據筆試成績，招聘計劃3名及以下的按1∶3，4名及以上的按1∶2（開考比例為1∶2，且報名人數只有2人的，按1∶2）的比例從高分到低分確定課堂教學能力測試對象（測試時間另行通知）。測試形式：高中的采用上課，初中、小學的采用模擬課堂。
考生憑本人身份證和測試通知書參加測試。
（四）確定招聘入圍人員
音樂、體育、美術學科按考生筆試成績30%、技能測試成績70%的比例計算綜合成績；信息技術、幼兒教師、職中實訓指導師按考生筆試成績40%、技能測試成績60%的比例計算綜合成績；其他學科按考生筆試成績、課堂教學能力測試成績各50%的比例計算綜合成績。然后按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分（若綜合成績相等，音、體、美學科以技能測試成績高者排位在前，其他學科以筆試成績高者排位在前）確定體檢、考察對象。
（五）體檢、考察
體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執行；報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》(浙人發〔2008〕58號)執行。
體檢、考察有不合格的，在該崗位（專業）合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按綜合成績從高分到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府網、慶元縣教育網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，2014年8月20日前不能提供畢業證書的，取消聘用資格。
（七）其它事項
1.被聘用人員簽訂就業協議書后，縣教育局將不再退還個人檔案，不出具解除協議等相關證明。
2.被聘用人員須在慶元服務滿五年（含試用期一年）。
3.試用期考核不合格的予以解聘。
4.本次招聘需公開的信息全部在慶元教育網上公布。
本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：慶元縣教育局 0578-6121393 慶元縣人力資源和社會保障局 0578-6122610
慶元縣人力資源和社會保障局
慶元縣教育局
二О一四年四月八日
附件:
2014年慶元縣公開招聘中小學（幼兒園）教師綜合成績考核情況表
易賢網溫馨提示：
《2014年慶元縣公開招聘中小學（幼兒園）教師報名表.xls》和《2014年慶元縣公開招聘中小學（幼兒園）教師綜合成績考核情況表.xls》來源于慶元縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年4月8日。
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