我公司作為具有人才派遣許可資格的合法人才中介公司，根據用工單位重慶市合川區人民法院用工需求，經公司研究，決定招聘一批聘用制司法警察。
一、招聘原則
根據最高人民法院司法警察工作有關政策，按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名，考試與考核相結合的方法擇優招錄聘用。
二、招聘數量
本次招錄聘用制司法警察4名（限男性）。
三、招聘條件
（一）具有大專以上文化程度，具備與司法警察工作相適應的專業知識和技能；
退役軍人和武警可放寬為具有高中以上文化程度，且同等條件下優先；
（二）截止2014年3月31日，年齡已滿18周歲不滿30周歲；
（三）身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，裸眼視力在4.8以上，身高175厘米以上；
（四）符合司法警察其他任職條件；
（五）有下列情形之一的，不得報考聘用制司法警察：
1、受過行政記過、黨內嚴重警告以上處分的；
2、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、曾被辭退或開除公職的；
5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過公安機關處理的；
6、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；
7、其他不適合在司法警察崗位上工作的。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2014年4月9日－16日。
2、報名地點：重慶市合川區人民法院（合川區牌坊路88號）。
聯系電話：64291352、64291353
3、報名手續：報名者須出示本人戶口簿、身份證、畢業證、退伍證等原件并提交復印件各1份，另附個人簡歷1份、同底免冠一寸彩色照片4張。招考單位現場對報考者進行資格審查。經現場資格審查（學歷、年齡、戶籍等）合格后，辦理報名手續，填寫報名登記表。
體檢費按有關規定另行繳納。
4、報名人員應本人到現場報名，不接受委托報名。
（二）考試
考試分為體能測試、面試。
1、體能測評。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》（渝人發[2012]81號）的規定組織實施，現場公布結果。
體能測試時間、地點另行通知。
2、面試
面試重點考核應試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協調能力、語言表達能力、儀容儀表及綜合素質。面試成績在面試結束時當場公布。
面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
按體能測試、面試總成績從高分到低分確定前4名進入體檢。
體檢的時間、地點另行通知。
體檢合格者，經合川法院研究同意列為考察對象；體檢不合格者予以淘汰。因體檢不合格出現的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）政審
政審重點考察其政治思想、道德品質、技能特長、一貫現實表現及主要社會關系等情況，并根據考察情況研究確定聘用人選。因政審考核不合格出現的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）用工形式
考核和政審合格人員，與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂《聘用合同》，再由本公司派遣到合川法院擔任聘用制司法警察，合同期限為1年。其中試用期1個月，在試用期間經培訓不能勝任司法警察工作的，不予聘用。
五、待遇
試用期間發給生活費1500元；工作期間提供早、午餐。
聘用期間工資由飛駛特公司發放并為被聘用者購買養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險等社會保險。
六、招聘紀律
1、報考人員應按要求如實提供相關材料，對弄虛作假者，一經查實，取消報考資格。
2、報考人員應嚴格遵守招聘程序和有關紀律，違者取消參選資格，不按時應考者，視為自動放棄。
七、本簡章由重慶飛駛特人力資源管理有限公司負責解釋。
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