南昌銀行成立于1997年12月，是一家國有控股的股份制商業銀行，注冊資本為23.82億元，實行一級法人體制。迄今在廣州、蘇州、萍鄉、九江、贛州、新余、上饒、宜春、吉安等地設立分行，并發起設立5家村鎮銀行，綜合實力名列全國城商行前茅，先后榮獲“中國最具投資價值高成長銀行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“江西省最具社會責任感杰出企業”。各項監管指標均達中國銀監會監管標準，已連續5年在其監管評級中被評為標桿銀行。截止2013年12月底，南昌銀行總資產突破1250億元，資產規模和盈利能力名列全省城商行第一。
南昌銀行用人機制一貫秉承德才兼備、人盡其才的理念，為您搭建施展才能的平臺，為您提供良好的薪酬待遇，為您打造嶄新的晉升通道。現因業務發展需要，誠邀金融業界志同道合、胸懷激情，追求卓越的英才加盟。攜手南昌銀行，成就美好夢想。
攜手南昌銀行 成就美麗人生
一、招聘崗位、名額及條件
個人銀行部若干名
總經理1名
任職條件：
（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）5年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷；
（3）2年以上銀行個人業務主管工作經歷；
（4）熟悉商業銀行公司個人資產和負債業務，以及銀行卡、代理業務類等個人金融產品；
（5）具有較強的市場開拓、溝通協調能力和團隊管理經驗；
（6）熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書；
（7）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
個人部團隊長若干名
任職條件：
（1）38周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）3年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷；
（3）2年以上銀行個人業務主管工作經歷；
（4）具有較強的市場開拓、溝通協調能力和團隊管理經驗；
（5）熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書者優先；
（6）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
個人部客戶經理若干名
任職條件：
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷能力、溝通能力和團隊合作精神；
（3）熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書者優先；
（4）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
個人理財經理若干名
任職條件：
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷能力、溝通能力和團隊合作精神；
（3）熟悉各類金融產品知識，具有較強產品銷售能力；
（4）熟悉個人理財業務并具有AFP或CFP證書者優先；
（5）在撫州市地區擁有較廣的客戶資源者優先。
二、應聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
（1）具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心；
（2）身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
（3）具有撫州市及周邊市區常住戶口或居住證者；
（4）不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象；
（5）條件優異且具有商業銀行相關工作經歷者，年齡、學歷及工作經歷等條件可適當放寬。
（二）應聘程序：
應聘者登陸南昌銀行網站（www.nccbank.com.cn），下載《南昌銀行應聘報名表》，填寫完整后將表格及相關證件的掃描件以電子郵件的形式于2014年5月30日前同時發送至：
471469104@qq.com和lik01@nccbank.com.cn，郵件主題為“XXX(姓名)應聘南昌銀行（撫州）”
應聘截止時間：2014年5月30日。此招聘啟事對客戶經理長期有效。聯系人：黃先生（TEL：15720995641）
（三）此次招聘所錄用人員將派往南昌銀行撫州地區工作。經初審合格者，另行通知面試時間，報名截止后30日內未收到筆試面試通知，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來訪。
三、注意事項
（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
（二）經審核符合條件者，將通過電話等方式與應聘者聯系，招聘期間請保持通訊暢通。
（三）本行對所有應聘者信息予以保密。
（四）在招聘過程中，南昌銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
更多信息請查看江西省銀行招聘考試網
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