一、單位簡介：江西省林業科技推廣總站是江西省林業廳直屬全額撥款事業單位，主要從事:關鍵林業品種、技術、機具的引進、試驗、示范；林產品生產過程中的檢驗、檢測、監測咨詢技術服務；森林資源、林業生態安全和林業投入品使用的監測服務；林業公共信息和林業技術宣傳教育、培訓服務；林業科技推廣體系建設與指導管理；承擔林業科技推廣示范基地和示范農戶的規劃與建設工作；承擔國家、省林業重點工程的科技推廣工作等業務工作。
二、招聘崗位、人數及條件
詳見附件
三、報名辦法
1、報名時間：2014年4月8日—2014年4月20日
2、報名方式：
（1）現場報名。帶好個人簡歷及相關材料到江西省南昌市紅谷灘新區紅角洲贛江南大道2688號江西林業廳六樓江西省林業科技推廣總站人秘科。
（2）電話報名。聯系電話：0791—85269602，聯系人：李方興
（3）網絡報名。2563211150@qq.com投送個人簡歷或報名表。
四、考核、資格復查與面試
1、考核方式：應聘人員接到電話通知后到我單位進行崗位實習（實習時間5－10天），實習后組織進行綜合能力素質考核（考核內容為與招聘崗位專業相關的知識及綜合表現）。根據考核成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試入闈人選。如出現無實習人員情況，符合條件的也可直接參加面試。
2、面試前進行資格復查：須提供的材料身份證、畢業證、學位證等原件和復印件，復查時間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過程，一經發現弄虛做假的立即取消資格）
3、面試采取結構化面試，由省林業廳統一組織。具體時間和地點另行通知。面試成績不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1、根據面試的成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標準參照公務員體檢標準執行。
3、省林業廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。
4、對經考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關聘用手續并簽訂聘用合同（人事代理）。聘用人員按國家有關規定實行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續。
對本次招聘人員先采取人事代理方式（自行辦理），待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關調入手續，享受國家規定的工資、福利待遇。
附件：
江西省林業科技推廣總站2014年上半年招聘高層次人才崗位/人數及條件表
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《江西省林業廳直屬事業單位招聘高層次人才報名表.doc》來源于江西省人力資源和社會保障網，最近更新2014年4月10日。
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