為了促進全區人力資源和社會保障工作穩步發展，經六盤水市鐘山區人民政府同意，決定在全省行政單位或參公管理單位在崗在編人員中公開遴選工作人員3名。
一、遴選職位
公開遴選職位為鐘山區人力資源和社會保障局工作人員3名。
二、遴選條件
（一）政治堅定，堅持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業；
（二）必須具有公務員或參公管理人員身份，兩年以上工作經驗，年齡在30周歲以下（1983年4月1日以后出生）；
（三）需具備大學本科及以上學歷，具有履行職責的政策水平及理論素養，具有較強的公文寫作能力和綜合協調能力，能熟練掌握電腦辦公技能。
（四）年度考核均為稱職或稱職以上；遵紀守法，未受過黨紀、政紀處分，無違法行為；
（五）須符合調動條件；
（六）身體健康。
三、遴選程序和方法步驟
本次公開遴選工作分為發布公告、報名、資格審查、統一考試（包含筆試和面試）、考察、體檢、試用與調動等階段。
（一）公布職位和條件
在鐘山區人力資源和社會保障局等網站上公布遴選職位和條件。
（二）報名
采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意，個人自薦的應當經所在單位黨委（黨組）同意。
1、報名時間：2014年4月21日至4月25日，上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶30。
2、報名地點：鐘山區人力資源和社會保障局辦公室（鳳凰新區）聯系電話：0858-8224275、0858-8691782，傳真：0858-8224275。
3、報名辦法：符合條件的人員需填寫《鐘山區人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報名資格審查表》，《報名表》可從鐘山區人力資源和社會保障局等網站上下載，填寫完畢后發送至電子郵箱1367729916@qq.com，或交至鐘山區人力資源和社會保障局辦公室。
（三）資格審查
報考人員在筆試前（不含筆試當天）的工作日攜帶本人身份證、學歷證書原件和復印件各一份，以及本人一寸彩色近照2張到鐘山區人力資源和社會保障局辦公室進行資格審查，審查結果將在鐘山區人力資源和社會保障局等網站上公布。符合報名資格的報考人數與職位遴選計劃的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，遴選計劃將予以減少或取消。
資格審查貫穿遴選工作的全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消遴選資格。
（四）統一考試
公開遴選采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試成績和面試成績各占50%。
1、筆試
筆試主要測試參加遴選人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用，不指定復習范圍。筆試總分為100分，考試時間暫定為2014年4月26日上午9∶00，如有改動，另行通知。
我局將在鐘山區人力資源和社會保障局等網站上公布筆試成績和面試人選名單，考生可自行上網查詢。
2、面試
面試采取結構化方式進行，主要測試遴選人員的綜合能力。鐘山區人力資源和社會保障局按遴選名額1∶3的比例，根據筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員，組織相關領導和專家進行面試。面試成績總分100分；面試時間暫定為2014年4月26日。
（五）體檢
根據考試總成績從高分到低分確定體檢對象，體檢對象與遴選計劃人數的比例為1∶1。如總成績相同時，面試成績高的為體檢對象。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。體檢不合格的，按總成績排名順序依次遞補。
（六）考察
體檢合格者為考察對象，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
（七）試用與調動
考察合格對象為試用人員，由鐘山區人力資源和社會保障局對試用人員進行公示，公示期為7個工作日，無異議的，進行試用，時間為1個月。
試用期滿后進行考核，考核不合格者，退回原單位工作。考核合格者按照相關規定辦理調動手續。
四、組織領導
公開遴選工作由鐘山區人力資源和社會保障局黨組統一領導，由區人資社保局辦公室具體負責組織實施。
五、本次遴選工作由鐘山區人力資源和社會保障局負責解釋。
2014年4月10日
附件：報名資格審查表
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《報名資格審查表》來源于六盤水市人力資源和社會局網，最近更新2014年4月10日。
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