因工作需要，經市政府辦公室黨組研究，決定在市直機關事業單位公開遴選文秘輔助崗工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、遴選范圍、職位及名額
在市直公務員法實施單位、參照實施單位及全額撥款事業單位（含市直學校等）遴選文秘輔助崗人員（工勤編）2名。
二、報考人員應具備的資格條件
1．堅決擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定；
2．辦事公道，作風正派，品行良好；
3．全心全意為人民服務，奉獻意識強；
4．有進取精神，吃苦耐勞；
5．大專(含)以上學歷；
6．具有一定的文字寫作能力和對外溝通協調能力，以及運用計算機辦公能力；
7．1980年1月1日以后出生。
具有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選：
（1）尚在試用期內的；
（2）受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（4）法律、法規和政策規定的其他情形。
三、遴選方法和程序
（一）發布公告
在《吉安市人民政府網》、《吉安市人力資源和社會保障網》等網站和井岡山報發布公開公告，并同時向市直單位發送書面公告。
（二）報名
報名時間為2014年4月8日—4月14日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），請報考人員登錄《吉安市人民政府網》（網址http://www.jian.gov.cn）或《吉安市人力資源和社會保障網》(網址http://www.jianhrss.gov.cn/）下載《吉安市政府辦公室公開遴選工作人員報名登記表》（所在單位簽署意見并蓋章），填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業證、單位出具的年度考核等次證明、單位加蓋公章的身份證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市政府辦公室人事科（地址：城南市行政中心大樓D座11樓1113室）報名。
（三）資格審查
經資格審查后，合格者發放準考證。如報考人數與遴選名額之比不足3:1，則相應減少遴選名額。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。凡發現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報所在單位和人社部門。
（四）考試
主要測試應試者的閱讀、文字寫作、協調和運用計算機辦公能力，以及崗位適應能力。
1.采取先筆試、面試，再進行適應性考核形式進行。
2、筆試、面試均實行百分制，筆試結束后按1:3的比例，確定面試人選，面試后按1:2的比例確定適應性考核人選（入圍最后一名出現成績相同者一并列入）。適應性考核主要采用跟班學習的方式進行，時間為2個月。
（五）考察
考察結合適應性考核方式進行，同時到考察對象所在單位進行常規性考察。
（六）確定人選
按照筆試占40%、面試占40%和適應性考核占20%的成績進行合成，經遴選工作領導小組研究確定2名擬選調人選，并辦理調入手續。
四、其他事項
1.本次招考有關事項由吉安市政府辦公室公開遴選工作領導小組負責解釋。
2.吉安市政府辦公室公開遴選工作領導小組辦公室設在吉安市政府辦公室人事科，聯系電話：8230773。
2014年4月4日
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《吉安市政府辦公室公開遴選工作人員報名登記表.doc》來源于吉安市人力資源和社會保障網，最近更新2014年4月4日。
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