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招聘職位：副總經(jīng)理（產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)建設(shè)）

職責(zé)

1.根據(jù)我行網(wǎng)絡(luò)金融戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展態(tài)勢(shì)，統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)金融新型產(chǎn)品的研發(fā)和已有產(chǎn)品的改良，并組織實(shí)施。

2.牽頭組織對(duì)現(xiàn)有電子銀行產(chǎn)品和渠道建設(shè)的持續(xù)完善，拓寬我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的線上銷(xiāo)售。

3.協(xié)調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品和傳統(tǒng)類(lèi)電子渠道的多重組合設(shè)計(jì)，為客戶提供多種解決方案。

4.牽頭組織制定網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品和服務(wù)的定價(jià)策略，以及產(chǎn)品的運(yùn)維管理、客戶維護(hù)方案，并推動(dòng)行內(nèi)相關(guān)部門(mén)配合落實(shí)。

5.負(fù)責(zé)建立并完善網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程和服務(wù)，執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和技術(shù)規(guī)范等管理制度。

6.牽頭開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品建設(shè)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，根據(jù)市場(chǎng)需要，培養(yǎng)建立專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品建設(shè)人員團(tuán)隊(duì)。

7.牽頭開(kāi)展聯(lián)絡(luò)工作，建立完善內(nèi)外信息溝通聯(lián)動(dòng)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)各類(lèi)資源。

8.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理等日常管理工作，完成部門(mén)總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

2.從事金融工作8年（含）以上，其中從事電子銀行業(yè)務(wù)管理5年（含）以上。

3.具有全面的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)等新興渠道網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)以及各類(lèi)電子銀行產(chǎn)品有深入認(rèn)知。能深刻把握網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的定位和策略，具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)洞察力及開(kāi)拓能力，善于跨部門(mén)間的組織協(xié)調(diào)及溝通合作。

4.對(duì)職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對(duì)銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)成績(jī)。

6.職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，近三年年度績(jī)效考核結(jié)果均在稱(chēng)職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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