根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省網絡信息安全技術管控中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省網絡信息安全技術管控中心：浙江省通信管理局下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要承擔浙江省互聯網行業管理相關平臺的建設、運行維護、研發和管理、為互聯網行業管理提供技術支撐和保障等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共2人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求。
（二）崗位名稱及具體要求
| 崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘人數 | 年齡 | 學歷/學位 | 專業要求 | 應聘條件及要求 | 優先條件 | 備注 |
| 網絡信息安全管理 | 管理 | 2 | 30周歲及以下(1983年4月22日以后出生) | 碩士 研究生 | 計算機科學與技術專業/信息與通信工程專業 | 專業方向偏向計算機網絡、數據通信和網絡信息安全領域。 | 在同類崗位具有2年以上工作經驗。 | 能適應長期出差，能承擔應急情況下網絡信息安全處置及節假日值班等。 |
（三）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
4、優先條件。招聘條件中明確的崗位偏好條件，在面試評價標準中反映。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2014年4月16日9：00－4月22日16：00。報考人員在浙江人事考試網(www.zjks.com)報名。
2、資格初審。時間：2014年4月16日－4月23日，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則酌情核減招人比例，直至核減或取消招聘計劃。
3、網上繳費。時間：2014年4月16日9：00－4月24日24：00,資格初審通過的報考人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的,視作放棄報名資格。已繳費人員在2014年5月14日－5月16日上網(www.zjks.com)下載打印準考證。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各按40%和60%計入總成績。
1、筆試。5月17日上午9:00—11:30《綜合應用能力》，下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗》。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶身份證、戶口本、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）、職稱、職業資格證書、勞動合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按1:1比例確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省通信管理局網站（http://www.zca.gov.cn，公告—其他）；
2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省通信管理局（監察處）：0571-87087171；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系人：方捷、史倩
咨詢電話：0571-87038320、87066722
浙江省網絡信息安全技術管控中心
2014年4月11日
更多信息請查看浙江省事業單位招聘網
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