根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神結合我院2014年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，面向社會公開招聘工作人員14名。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北機電職業技術學院，為河北省示范性高等職業院校，學院隸屬于河北省教育廳，是一所以工科為主、文管兼備、門類齊全的國辦全日制普通高等院校。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業；
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
(二)招聘人數和崗位條件
根據省廳下達的招聘指標和專業建設與發展需要，2014年我院公開招聘專業課教師14人，具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省2014年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。
四、招聘程序
（一）發布公告
招聘工作通過省人社部門網站（www.he.lss.gov.cn）及校園網（www.hbjd.com.cn）公開招聘專業及所需人數。
（二）報名和資格審查
1．報名方式：可通過河北省人事考試網（http://www.hebpat.com.cn）網上報名，或到學院現場報名，或通過郵寄和電子郵件發送簡歷報名。
2.報名時間：2014年4月14日—2014年4月20日
3.報名地點及聯系方式：
（1）聯系人：郝老師
（2）電話：0319-8769898
（3）電子郵箱：hbjdhln@163.com
（4）通信地址：河北省邢臺市泉北西大街1169號人事處郵政編碼：054000
4.資格審查，由河北機電職業技術學院人事處根據崗位招聘條件和應聘人員所提供的相關材料進行資格審查。
資格審查時提交的材料主要包括：身份證、初始學歷學位證書及后取得的所有學歷學位證書、資格證書、近年來的學術論文、科研業績、獲獎證書等相關材料的原件和復印件，資格審查結果現場確認或電話通知。
報名者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
五、考試
考試采取面試和試講相結合的方式，學院成立兩級教師招聘考核小組（分別稱為：一級考核小組和二級考核小組），負責人才招聘工作中的面試和試講環節。
1.一級考核小組由主管院領導、人事處、所屬系部主任、教研室主任組成，負責對應聘人員進行面試考核評分。
面試主要從六個方面對應聘人員進行考核，分別為教育背景（20分）、實踐能力（10分）、語言表達（10分）、思維應變（20分）、儀表儀態（10分）、回答問題（30分），合計100分。
2.二級考核小組由教務處、所屬系部主任、教學督導、教研室主任及相關專業具有副高以上職稱的教師5～7人組成，負責對一級面試通過的應聘人員進行試講考核評分。
試講主要從七個方面對應聘人員進行考核，分別為教學文件（15分）、教學內容（15分）、教學方法（20分）、語言表達（5分）、板書（5分）、儀表儀態（5分）、教態（10分）、教學效果（25分），合計100分。
考試總成績計算方法為面試成績*40%+試講成績*60%，總成績合格線為60分，考試時間定于2014年5月。
六、體檢、考核與公示
根據面試、試講的總成績，按招聘崗位人數，從高分到低分1：1的比例確定體檢人選，體檢工作由學院人事處統一組織，體檢時間和體檢醫院另行通知。
體檢合格的，由河北機電職業技術學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘人選，在河北人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn）和學院校園網（www.hbjd.com.cn）進行公示，公示時間定于2014年6月，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北機電職業技術學院
2014年4月11日
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