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為大力實施人才強市戰略，經宜都市委市政府同意，面向社會公開引進一批緊缺急需專業人才到宜都市事業單位工作?，F就有關事項公告如下：
一、引進條件
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想素質好；
2、品行端正，作風正派，具備良好的職業道德，無違法違紀情況；
3、全國一類院校全日制本科及以上學歷畢業生，其中全國211類重點高校本科及以上學歷畢業生優先。對市一醫院、二醫院引進的專業人才，其他高等院校具有碩士研究生及以上學歷相應專業的均可報名;
4、年齡在30周歲以下(1984年5月1日以后出生)，碩士、博士研究生可以適當放寬，年齡最高不超過35周歲(1979年5月1日以后出生)；
5、錄用后在宜都市服務年限5年以上；
6、符合用人單位崗位要求，服從工作安排。
二、引進程序
1、報名登記。采取網上報名和現場招聘會報名方式進行，填寫《宜都市引進緊缺急需專業人才報名登記表》，組織報名登記，進行初次資格審查，適時發布面談時間和地點。
2、面談比選。根據報名資格條件，充分考慮宜都市對人才的專業需求，并依據報名人員的政治面貌、擔任學生干部或社會團體職務情況、獲獎情況、學業成績及經歷等情況，進行綜合分析比選，差額確定參加面談人員名單。根據面談情況，集體研究確定初步人選。
3、組織考察。用人單位采取現場查閱學籍檔案、走訪座談等形式，對確定初步人選的政治立場、現實表現等進行綜合考察，同時進行資格復審，不符合引進條件的，取消資格，依次遞補。
4、簽訂協議。對通過面談和考察的人員，與用人單位簽訂意向性就業協議書。
5、體檢。由市委組織部組織擬聘用對象到指定醫院和機構進行體檢，不合格的取消聘用資格，依次遞補。
6、公示。體檢合格的面向社會公示，公示期按規定不少于5個工作日。
7、辦理手續正式到崗。對擬聘用人員經市委、政府研究同意后，辦理正式聘用手續。
三、優惠政策
1、引進的人才不參加進編考試，直接進編。
2、對引進的人才，由用人單位給予不少于2萬元安家補助和提供臨時過渡住房（具體標準與用人單位協商）。
3、對引進的碩士、博士研究生，分別每月發放200元、2000元高層次人才津貼。
4、引進的人才不實行試用期，直接轉正定級。
5、由組織人事部門建立專門檔案，對引進的緊缺人才進行跟蹤考察培養。
四、引進職位及專業要求
市委組織部聯系人：譚宜峰0717－4843796報名時間：2014年4月10日－2014年5月10日
報名郵箱：tanyifeng @yidu.gov.cn
中共宜都市委組織部
2014年4月10日
易賢網溫馨提示：
《引進緊缺人才基本情況登記表》來源于宜昌市人民政府網，最近更新2014年4月10日。
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