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2014年重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局/重慶市涪陵區(qū)

公安局區(qū)外考試選調(diào)人民警察公告

為了加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化基層公安隊(duì)伍建設(shè)，按照涪陵區(qū)編委《關(guān)于同意區(qū)公安局使用政法專項(xiàng)編制公開考試選調(diào)人民警察的批復(fù)》的要求，涪陵區(qū)公安局從全國范圍內(nèi)選調(diào)人民警察15名充實(shí)到基層公安派出所工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

（一）公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）考試與考核相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)條件

（一）選調(diào)條件

1、區(qū)外在編在職人民警察；

2、具有全日制普通高校本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位（警察院校畢業(yè)生可放寬至全日制普通高校大學(xué)專科及以上）；

3、年齡35周歲以下（碩士研究生及以上可放寬到40周歲以下），年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年4月14日；

4、具有2年及以上公安工作經(jīng)歷；

5、身體健康；

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分人員；

2、正在接受紀(jì)律調(diào)查、審計(jì)審查的人員；

3、受過刑事處罰人員；

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5、其他不適合報(bào)考的人員。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名方式

采取電話傳真報(bào)名的方式，請自愿參加選調(diào)報(bào)名的民警自行下載《涪陵區(qū)面向區(qū)外公開考試選調(diào)人民警察報(bào)名表》，并填寫完表中相關(guān)信息后傳真至重慶市涪陵區(qū)公安局政治處進(jìn)行初審。

聯(lián)系電話：72279675

傳真電話：023-72279932。

（二）報(bào)名時(shí)間

2014年4月14日—4月18日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。

四、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格

請初審合格人員于筆試前一天，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、單位及主管部門同意報(bào)考證明、組織人事部門出據(jù)的近兩年年度考核結(jié)果及參加公安工作時(shí)間證明材料（以上證件均為原件，同時(shí)提交復(fù)印件各1份），在區(qū)人力社保局一號樓四樓會(huì)議室（興華中路46號）參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

五、考試

考試分為筆試和面試。考試由涪陵區(qū)人力社保局與區(qū)公安局共同組織實(shí)施。

總成績=筆試成績+面試成績（各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分值滿分為100分，成績達(dá)到60分及以上者方可進(jìn)入面試。

筆試的命題、制卷、考試、閱卷等由區(qū)人力社保局和區(qū)公安局共同組織實(shí)施。

（二）面試

面試考官在涪陵區(qū)人力社保局、區(qū)公安局具有考官資格的人員中確定5名同志組成（滿分為100分），面試內(nèi)容由區(qū)人力社保局和區(qū)公安局共同確定并組織實(shí)施。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

（一）根據(jù)筆試、面試總成績由高分到低分依次確定15名體檢人選，進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選；若上述兩項(xiàng)成績都相同，經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)公安局同意后加試一場面試，按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢工作由區(qū)人力社保局、區(qū)公安局共同組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

（二）體檢不合格者不列入考察對象，并按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

對體檢合格的人員，由區(qū)人力社保局和區(qū)公安局組織考察，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，主要審查其政治表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)行為等，由考察組寫出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論。對考察不合格出現(xiàn)的空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

對考察合格人員擬定為選調(diào)人選，并在區(qū)人力社保局和區(qū)公安局公示欄進(jìn)行公示，公示期為7天。

九、選調(diào)

對公示結(jié)果無異議的選調(diào)人選，按規(guī)定程序完善相關(guān)手續(xù)。

十、選調(diào)紀(jì)律

（一）公開考試選調(diào)工作實(shí)行回避制度。選調(diào)工作人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）公開選調(diào)工作實(shí)行監(jiān)督制度。相關(guān)部門和工作人員要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)各界、新聞媒體的監(jiān)督。

（三）公開選調(diào)工作實(shí)行責(zé)任追究制度。公開選調(diào)工作要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊、以權(quán)謀私、弄虛作假。對違反公開選調(diào)紀(jì)律的選調(diào)人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決予以清退，三年之內(nèi)不得參加選調(diào)；對違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜由區(qū)人力社保局、區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：72232700、72279675

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