根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）以及國家、省、青島市有關規定和要求，即墨市事業單位面向社會公開招聘教師286人（詳見《2014年即墨市事業單位公開招聘教師計劃表》以下簡稱《計劃表》），現公告如下：
一.招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.正規全日制普通高校本科及以下學歷人員年齡須在30周歲以下（1983年4月21日以后出生）；正規全日制普通高校碩士研究生學歷人員年齡須在35周歲以下（1978年4月21日以后出生）；正規全日制普通高校博士研究生學歷人員、2005年即墨市公開選招的且現在崗的農村學校聘用制教師（以下簡稱即墨市聘用制教師），年齡放寬至40周歲（1973年4月21日以后出生）。
5.除明確限制戶籍的崗位外，其他崗位均不限制戶籍。即墨市生源畢業生不受戶籍限制。
6.崗位所需的專業或技能條件。
7.適應崗位要求的身體條件。
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
即墨市機關事業單位在編人員、在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、委培生、定向生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二.報名與資格審查
（一）報名
統一招聘采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。
網上報名時間：4月21日9：00-4月23日17：00；
網上審核時間：4月21日14：00-4月24日12：00；
查詢及網上繳費時間：4月22日9：00-4月24日17：00。
具體辦法：
1.個人報名：報名實行網上統一報名，報名網址為（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2014年青島市事業單位招聘網上報名入口”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。
2. 應聘人員根據所學專業或教師資格證認定的學科專業，按專業對口的原則，報考相應崗位，每人限報一個崗位，但學前教育類專業只能報考幼兒教師崗位。
已取得教師資格證書的應聘人員網上報名時請在“已取得證書情況”欄注明教師資格證書、學段、學科，如“教師資格證書：高中 語文”；最高學歷為非師范類的應聘人員，使用師范類學歷及專業報考的，須在備注欄中注明其師范類學歷學習的時間、院校、專業、學歷及是否師范類，如“2000.07-2004.07 曲阜師范大學 英語 本科 師范類”；即墨市聘用制教師請在備注欄中注明聘用制教師及現工作單位；其他報考崗位所要求的條件，網上報名填報信息中沒有的欄目，請務必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過。
3. 應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，由市事業單位招聘主管機關取消本次報考資格且5年內不得報考。
4.初審。招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
5.繳費和打印準考證。考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。
報考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，然后于4月26日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會保障局錄用調配科（即墨市德馨大廈613室）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
6. 網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在青島市人力資源和社會保障網（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。
（二)資格審查
1.對應聘人員的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，須由本人提交《事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復印件參加資格審查(驗原件，留復印件，一律用A4紙復印)。
①往屆(指2013屆及以前)畢業生須攜帶筆試準考證、報到證、畢業證書（須在2014年4月21日之前取得）、學位證書、教師資格證書（非英語專業畢業生使用學科為“外語”教師資格證報考“英語”教師的，須提供加蓋檔案部門公章的《教師資格認定申請表》以證明學科為英語）、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復印件。最高學歷為非師范類的應聘人員，使用師范類學歷及專業報考的，因報到證沒有加蓋山東省教育廳印章不能證明為師范類，除提供相應畢業證書外，還需提供師范學歷畢業院校出具的所學專業為師范類的證明（注：省內院校師范類畢業生報到證應為省教育廳印章，省外院校師范類畢業生畢業時應到省教育廳報到并加蓋省教育廳印章，且報到部門應為教育部門）。
②2014年應屆畢業生若不能提供學歷、學位等證書的原件，須提交高校畢業生就業主管機構簽章的《畢業生推薦表》和學校出具的專業、學歷、學位（注明學科門類）、是否師范類畢業生以及現實表現等情況證明，以及本人筆試準考證、教師資格證書（學科為外語的要求同上）、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復印件。
③受戶籍限制畢業生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業生父母的戶口簿不能證明父母與畢業生關系的，需提供由派出所出具的父母與畢業生關系證明)原件及復印件。
④屬機關事業單位在職人員的需提交由用人權限部門或單位出具同意應聘的證明。
⑤報考投擲教練崗位人員還需提供省運會、全國大運會專項比賽秩序冊、成績冊、一級及以上運動員證書等。
⑥要求提供的其他材料。
請將《畢業生推薦表》、學校出具的專業、學歷、學位（注明學科門類）、是否師范類畢業生以及現實表現等情況證明的原件和其它證件的復印件按上述順序裝訂成冊上交（《事業單位公開招聘人員報名登記表》不裝訂，一并上交）。
2.資格審查通過人員繳納面試考務費每人70元。
3.應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
三、考試內容
（一）統一筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試科目為教育類（B），分B幼兒教育、B小學教育、B中學教育3個專業科目（詳見《計劃表》筆試類別欄）。筆試考一科，不指定教材。
筆試時間：2014年5月10日上午9:00—11:30。
筆試采取百分制計分。招聘計劃為1-9人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進入面試人選；招聘計劃為10人及以上的，由高分到低分按1：2比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定。
（二）面試
面試工作在青島市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）組織實施。
面試采取說課的方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計劃表》）。說課主要考察教師職位所需的基本能力和專業水平,包括儀表儀態、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面，說課內容為相應學段現行教材。技能測試具體內容及辦法根據專業和職位特點確定，技能測試和說課同日進行。說課和技能測試成績當日公布。
四.成績核算
筆試成績、說課成績和技能測試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試方式為“說課”的招聘崗位總成績=筆試成績×50%+說課成績×50% 。
面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位總成績=筆試成績×30%+說課成績×30%+技能測試成績×40% 。
五.體檢考察
根據招聘計劃，分崗位按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優先；再次，則技能測試成績高者優先；再相同的采取加試筆試的形式決定進入體檢范圍人員)從高分到低分依次按1:1.2比例確定進入體檢范圍人員。應聘人員面試說課成績或技能測試成績低于60分的，不進入體檢范圍。體檢費用自理。因應聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等原因出現的崗位空缺，報青島市事業單位公開招聘主管機關批準后，從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六.聘用
考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務網公示7個工作日。公示無異議后，按規定簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員根據公布的具體單位，按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優先；再次，則技能測試成績高者優先; 再相同的采取加試筆試的形式決定選崗順序)由高分到低分的順序自主擇崗。
被聘用人員實行試用期制度，在即墨服務期限不得少于5年。
七.紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。
八.有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2. 有關招聘信息在即墨政務網（http://www.jimo.gov.cn）或青島市人力資源和社會保障局網站（http://www.qdhrss.gov.cn）上予以公布。
3、網上報考技術咨詢電話：15588683585。
咨詢電話：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:30）。
監督電話：0532-88535601（工作日8:30-11:30,14:00-17:30）。
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