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2014年杭州市蕭山區北干街道臨時聘用人員招聘公告
來源:蕭山人事考試培訓網 閱讀:956 次 日期:2014-04-17 15:09:00
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因實際工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘臨時聘用人員兩名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

1、勞動保障監察協管員一名(男性)。

2、數字城管終端管理員一名(女性)。

二、招聘的對象和條件

1、年齡在40歲以下(1974年1月1日以后出生),大專及以上學歷。

2、政治素質好,擁護黨的政策,遵守法律法規。

3、作風正派,有較強的組織紀律觀念和良好的職業道德,具有一定的計算機操作能力(報考數字城管終端管理員崗位的需提供計算機操作證書)。

4、身體健康,品貌端正,工作認真、細致,有較強的工作責任心。

5、戶籍在北干街道。

三、招聘的方法和程序

(一)報名及資格審查

報名時間:4月21日(上午8:30—11:00,下午14:00—16:30)

報名地點:金城路1269號北干街道辦事處325室,逾期不再受理(聯系人:汪路漫,82817533)。

參加報名人員需本人填寫報名登記表并攜帶身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷證書、計算機操作證書等材料的原件和復印件,一寸免冠正照1張。報名者應保證相關證件資料的真實性,提供虛假材料的,一經查實,隨時取消資格。

資格審查后,符合報考條件人員與招聘指標不足3:1的職位,將取消招聘計劃。

(二)筆試、面試

考試分筆試和面試,試題委托專業考試機構命題。

面試根據筆試成績,從高分到低分,按招考職位1:3確定面試對象。面試實施3天前,如有面試對象確認放棄面試的,按筆試成績從高分到低分遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。

按筆試成績的50%、面試成績的50%合計總分。如總成績出現并列時,以筆試成績高者列前位;筆試成績也并列時,體檢合格后,由用人單位根據考察情況確定擬聘用人選。

筆試、面試的時間地點另行通知,考生請關注北干網(http://beigan.xsnet.cn)了解相關信息發布。

(三)體檢、考察

考察前按應聘者總成績從高分到低分排序,按1:1確認最高分的人員為體檢對象,體檢合格人員進入考察,有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的,可在面試合格人員中擇取總成績最高者進行一輪遞補。

四、基本待遇

崗位實行聘用制,待遇按街道同類臨聘用人員標準發放,并辦理城鎮企業職工五項基本保險。

中共蕭山區北干街道工作委員會辦公室

蕭山區人民政府北干街道辦事處辦公室

二〇一四年四月十五日

更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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