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晉寧縣雙河彝族鄉人民政府

二〇一四年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

晉寧縣雙河彝族鄉統計站為晉寧縣雙河彝族鄉人民政府下屬全額撥款事業單位，核定編制2人。主要工作職責是：承辦鄉相關統計調查計劃，收集、整理和上報信息等服務性工作；

晉寧縣雙河彝族鄉村鎮規劃建設服務中心為晉寧縣雙河彝族鄉人民政府下屬全額撥款事業單位，核定編制3人。主要工作職責是：承辦村鎮規劃、村容鎮貌、環境衛生、園林綠化、城鎮公共設施維護與管理等服務性工作。受縣城市管理綜合行政執法局委托，負責轄區城鎮、村鎮管理綜合行政執法工作。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校國民教育應往屆畢業生，年齡在35周歲及以下（即：1979年4月1日以后出生）。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式：本人現場報名

2報名時間：2014年5月5日至5月9日，上午： 9: 00——12:00 、下午：13：00——17：00（逢節假日正常休息）。

3、報名地點：晉寧縣雙河彝族鄉人民政府為民服務中心社保窗口（晉寧縣雙河鄉雙河街82號）

4、聯系人：張麗紅、劉玉鳳   聯系電話：0871-67842019

（二）報名要求

報名時需提供的證件、材料：

1.學歷畢業證、院校畢業生就業推薦表（2014年應屆畢業生）復印件1份（交驗原件）。

2. 證明本人工作技能的相關材料。如：職稱證書、執業資

格證書、專業等級考核證書或獎狀等相關證書復印件1份（交驗原件）；

3. 企業在職職工應聘人員，須出具單位同意應聘證明原件1份；

4. 居民身份證或其他有效身份證明復印件1份（交驗原件）；

5. 本人小1寸近期免冠藍底證件照2張。

6. 2014年應屆畢業生參加本次招聘報名時不能出具相關證書、材料的應聘人員，須簽訂書面承諾書1份。

7．注意事項：

①報名人員須在規定時限內到指定報名地點進行現場報名，不得代報。

②每個報考人員在本縣招聘范圍內只能報考一個崗位。

（三）資格審查

由晉寧縣雙河彝族鄉人民政府2014年公開招聘事業人員工作領導小組負責。專業、學科按照《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》等設置。應屆畢業生未取得畢業證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1、領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式。

時間：2014年5月21日至5月23日

上午9：00——12：00，下午13：00——17：00；

地點：晉寧縣雙河彝族鄉人民政府為民服務中心社保窗口（晉寧縣雙河鄉雙河街82號）

聯系人：張麗紅、劉玉鳳

聯系電話：0871——67842019

2、考試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷方式進行。

考試科目和范圍：考試科目為事業單位招聘考試綜合知識、專業技術崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能。

范圍：

1．統計人員：云南省事業單位綜合基礎知識、會計學、統計學基礎知識。

2．規劃人員：云南省事業單位綜合基礎知識、建筑工程基礎知識。

3、考試時間：詳見準考證

4、考試地點：詳見準考證

（二）面試

1、進入面試人選確定，根據筆試成績從高分到低分，按崗位擬招聘數1：3的比例進入面試。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分（含60分）方可進入考核、體檢。

2、面試方式、內容。

面試采取結構化面試方式進行，主要考核應聘人員的應變能力、語言表達能力及綜合知識的運用能力。

3、面試時間、地點、聯系人及聯系方式。

面試時間、地點：另行通知；

聯系人：張麗紅、劉玉鳳  聯系電話：0871——67842019

（三）參加面試時注意事項

請考生攜帶本人身份證及準考證原件按時參加考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以筆試成績高者作為參加考核和體檢人選；若再出現筆試成績相同情況，以少數民族優先作為參加考核和體檢人選。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。如果出現綜合成績并列的情況，以筆試成績高者作為參加考核和體檢人選；若再出現筆試成績相同情況，以少數民族優先作為參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由晉寧縣雙河彝族鄉人民政府2014年度事業單位公開招聘人員工作領導小組組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等情況進行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生承擔。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由晉寧縣雙河彝族鄉人民政府2014年度事業單位公開招聘人員工作領導小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由晉寧縣雙河彝族鄉人民政府2014年度事業單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。

十一、監督電話

晉寧縣雙河彝族鄉人民政府：0871-67842019

晉寧縣監察局：0871-67892287

晉寧縣人力資源和社會保障局：0871-67801858

附件：《晉寧縣事業單位公開招聘人員報名登記表》及《承諾書》

晉寧縣雙河彝族鄉人民政府

2014年公開招聘事業人員工作領導小組

二〇一四年四月十七日