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自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開始連續(xù)七年度入選英國權(quán)威金融媒體《銀行家》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開始連續(xù)六年度被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最高等級(jí)“良好銀行”；從2010年開始連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國青年文明號(hào)”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。2013年9月，中國社科院、《銀行家》雜志聯(lián)合發(fā)布“中國商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”，九江銀行在全國資產(chǎn)規(guī)模500——1000億元（27家）城市商業(yè)銀行中綜合排名第一；目前資產(chǎn)總額已突破1000億元。銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州9家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，擁有百余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性中小商業(yè)銀行。現(xiàn)誠邀信息科技人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！

一、招聘人員基本條件

（一）身心健康，五官端正；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力；認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

（二）學(xué)歷要求（三者至少滿足其一）：①初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制985、211等國家重點(diǎn)（一本）高等院校本科畢業(yè)生；②全日制碩士研究生；③取得了系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)架構(gòu)師、PMP、CISA等高級(jí)證書可放寬至全日制本科及以上學(xué)歷。

（三）英語水平要求：需通過大學(xué)英語四級(jí)（以證書原件為準(zhǔn)）。

（四）年齡要求：本科生年齡在28周歲及以下（1986年1月1日后出生）；研究生年齡在30周歲及以下（1984年1月1日后出生）。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

（五）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。

（六）具有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費(fèi)證明等材料。

（七）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

二、招聘職位及條件

（一）信息安全工程師

＊招聘人數(shù)：若干

＊任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)、通信或相關(guān)專業(yè),具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2.具備2年（含）以上金融行業(yè)或3年（含）以上大型企業(yè)的信息安全服務(wù)、信息安全管理，安全項(xiàng)目集成，網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3.具備信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有系統(tǒng)分析師、isms、cisa、cia、cissp、cisp等相關(guān)認(rèn)證資質(zhì);

4.有較全面的安全知識(shí)體系,并具有良好的安全理念,對(duì)安全問題十分敏感,能制定方案并推動(dòng)其實(shí)施;熟悉信息安全管理體系法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、等級(jí)保護(hù)、系統(tǒng)安全測(cè)評(píng)等方面的內(nèi)容;

5.熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用,了解主流信息安全產(chǎn)品,掌握軟件開發(fā)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)安全技術(shù);熟悉web安全技術(shù),掌握安全攻防技術(shù),能夠處理實(shí)際安全問題,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、漏洞修補(bǔ)等；

6.具有良好文檔編寫能力，了解金融行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，熟悉金融行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理體系者優(yōu)先。

（二）測(cè)試工程師

＊招聘人數(shù)：若干

＊任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、管理信息、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年（含）以上金融行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，或3年(含)以上大型軟件項(xiàng)目的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉軟件測(cè)試基本理論及白盒、黑盒測(cè)試方法，掌握常用測(cè)試工具、軟件測(cè)試流程、性能測(cè)試工具及其各項(xiàng)規(guī)范；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，能承受一定的工作壓力和加班工作，按時(shí)完成項(xiàng)目工作；具有評(píng)測(cè)相關(guān)證書優(yōu)先。

（三）軟件開發(fā)工程師(JAVA)

＊招聘人數(shù)：若干

＊任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年(含)以上web項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3.精通主流Java開源框架struts、spring、iBATIS等；

4.擁有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力，并至少熟練使用一種數(shù)據(jù)庫（Oracle、Informix、PostgreSQL）；

5.能熟練編寫PLSQLScript、Package等；

6.有很好的UI設(shè)計(jì)和開發(fā)能力，包括：HTML,CSS,JavaScript,

XML等；

7.具有銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）軟件開發(fā)工程師(C)

＊招聘人數(shù)：若干

＊任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.精通C/C++語言開發(fā)，熟練掌握LINUX/UNIX下C/C++編程技術(shù)和環(huán)境,具有2年(含)以上C/C++項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握UNIX操作系統(tǒng)的使用和基本命令，掌握基本的shell編程；熟悉Informix、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；

4.了解各種消息中間件和熟悉整體銀行業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.簡(jiǎn)歷投遞：①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,請(qǐng)正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等的A4復(fù)印件；③上述資料請(qǐng)于5月20日前（以郵戳為準(zhǔn)）郵寄至九江銀行人力資源部，地址：九江市長(zhǎng)虹大道619號(hào)，或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com,郵件標(biāo)題為“信息科技部+職位+姓名”，每人限報(bào)一崗位。

2.簡(jiǎn)歷篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加筆試。

3.筆試環(huán)節(jié)。筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等。

4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定考生入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

5.體檢和考察。按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。

四、其他

1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定。

2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知，應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘過程中，九江銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡(jiǎn)歷將不再接收。

4.未盡事宜，由九江銀行負(fù)責(zé)解釋。

真誠歡迎您的加入！

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