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云南永昌鉛鋅股份有限公司簡介

云南永昌鉛鋅股份有限公司，是始建于1958年的龍陵縣勐興鉛廠歷經擴建、兼并改制、債轉股后的國有企業?，F隸屬于云南馳宏鋅鍺股份有限公司。其生產規模為：年采37萬噸、選礦37萬噸、生產電鋅2萬噸、硫酸1.8萬噸，是一個集采、選、冶、化工、礦產品綜合利用為一體的省屬國有控股冶金企業，是云南省保山市有色金屬龍頭企業。公司現有職工1000余人，資產總值8.2億元，擁有固定資產4.24億元，年產值4多億元，職工人均年收入4.3萬元。

2004年，公司通過自主研發，建成了國內首家“1萬噸/年高鐵硫化鋅精礦加壓浸出技術產業化”生產線，該項目填補了國內鋅濕法冶煉技術空白，并于2007年獲得“國家科技進步二等獎”、 “云南省科技進步一等獎”； 公司連續兩次被云南省委、省政府命名為“文明單位”； 主產品電鋅兩次榮獲中國金屬協會有色分會“產品實物質量認定金杯獎”； 2007年被中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局評為“安康杯競賽優勝企業”； 2009年被授予“全國精神文明建設先進單位”、 “云南省第四批創新型試點企業”； “永昌”牌商標被評為云南省著名商標，“永昌”牌鋅錠被認定為云南省第一批自主創新產品。

公司現持有探礦權礦山15個，合計面積452.09平方公里；擁有采礦權礦山5個，合計面積9.4881平方公里，探采礦權區域內有很好的成礦條件， 前景廣闊。現探明的鉛鋅礦石總量727.19萬噸，鉛+鋅金屬67.93萬噸，其中鉛金屬20.53萬噸，鋅金屬47.4萬噸；還有銀、銅等有價金屬半生。

“十二五”末，公司將力爭實現鉛鋅金屬保有儲量300萬噸；鉛鋅冶煉產能擴大到10-20萬噸；員工均年收入達到8-10萬元；主要技術、裝備和經濟指標達到行業先進水平；鋅加壓濕法冶煉工藝達到國際先進水平；人才隊伍素質、結構與公司發展戰略相適應，人力資源管理體制和機制與人才隊伍培養、成長相適宜；構建一套完整、高效的黨建、思想政治工作與企業文化建設體系, 提升企業核心價值觀、經營管理理念、企業精神、人文素質、核心競爭力。

一、招聘計劃

云南永昌鉛鋅有限公司2014年人才招聘計劃

二、薪酬、福利待遇

1．公司助學政策：

有意向到我公司就業的地質、采礦、測量專業的大學生，若與公司簽訂定向培養協議的，將可享受到全額（或半額）學費補助，具體補助事宜參照《云南永昌鉛鋅股份有限公司定向培養協議(大學畢業生)》。

2．薪酬標準：

公司對新入職大學生第一年實行“見習期”制度，第二年實行“學徒期”制度。其中，“見習期”和“學徒期”薪酬發放標準如下：

（1）第一年見習期薪酬發放標準

（2）第二年學徒期薪酬發放標準

與學徒期均可與公司全體員工一樣享受所有津貼、補貼。

（2）學徒期滿，考核合格后參與定崗、定薪，享受所在崗位薪酬標準，參與公司績效考核。

（3）公司可為新進廠大學生提供：第一年500元/月的“就業補助金”和第二年300元/月的“學徒補助金”。

（4）公司為每個新入職員工繳納五險一金；每個新入職員工均可享受探親假、婚假、生育假、喪假、學習假、國家法定節假等相關待遇，每天為每個員工提供6元中餐補貼，每年為員工免費體檢一次；每月為員工提供勞保用品；公司擁有通勤班車，為員工的工作、生活提供方便。

三、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→簽訂就業協議→錄用報到→簽訂合同。

四、聯系方式

地址：云南省保山市龍陵縣勐糯鎮     郵政編碼：678307

聯系電話：0875-6820076        傳真：0875-6820888

聯系人：趙進發、華冬生       郵箱地址：zzhrlzyb@163.com