根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）、《大方縣事業單位補充工作人員暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕86號）、《大方縣事業單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）、畢節市人力資源和社會保障局《關于轉發貴州省人力資源和社會保障廳<關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知>(黔人社廳發[2013]10號)》（畢人社通[2013]268號）等文件精神，經中共大方縣委、大方縣人民政府同意，并報畢節市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘衛生系統專業技術人員565名。為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試，嚴格考核的辦法，實行公開報名條件、公開報名、公開考試、公開監督、公開聘用。按照制定招聘計劃，發布招聘公告，組織報名及資格審查，考試，體檢，政審，確定擬聘人員，公示招聘結果，完善聘用手續的程序進行。
二、招聘計劃
面向社會全日制大專及以上應、往屆畢業生公開招聘衛生系統專業技術人員565名。具體詳見《2014年大方縣衛生系統面向社會公開招聘專業技術人員職位表》，職位表所涉及專業均依據貴州省公務員局網發布的專業目錄。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、全日制普通高校大專及以上應、往屆畢業生；報考鄉鎮衛生院醫生職位且具有執業助理醫師及以上資格的放寬到中專（含職業技術學校）及以上畢業生。
2、具體職位要求詳見《2014年大方縣衛生系統面向社會公開招聘專業技術人員職位表》。
3、報考護理學類和護理類的必須具有執業護士資格證。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、年齡在35周歲及以下（1979年4月22日及以后出生），18周歲及以上（1996年4月22日及以前出生）；
3、報考職位的專業與本人所學專業名稱一致；
4、符合報考職位要求的身體條件，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>》的有關規定執行。
5、無違法犯罪記錄；
6、未違反計劃生育政策；
7、符合報考職位要求的其他資格條件。
四、報名及資格審查
1、發布公告時間：2014年4月22日—2014年5月3日。
2、報名時間：2014年5月4日—2014年5月9日。
3、報名地點：大方縣人力資源和社會保障局。
4、報名辦法：報名時持報名表（在大方縣人力資源和社會保障網下載打?。⒂行Ь用裆矸葑C、就業推薦表原件及復印件（往屆畢業生持畢業證原件及復印件）、近期同底一寸免冠彩照5張、相關資格證原件及復印件。
縣內在職、在編、在崗人員不得報考，每名報考人員只能報考一個職位。
收取報名費100元/人。
五、考試
資格審查合格進入面試。面試人數與招聘計劃數在3:1的比例內的全部進入面試，超過3：1比例的先進行筆試，再按筆試成績從高到低和招聘計劃數3:1的比例確定人員參加面試。
考試時間：2014年5月19-22日。
六、體檢
體檢時間及地點另行通知。
面試合格，簽訂用人意向協議的報考人員，進入體檢。體檢在大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室指定的縣級及以上醫院進行，費用考生自理。體檢合格者確定為考核政審對象，不合格的，取消進入下一環節資格。
體檢不合格的，考生可申請向上級體檢機構復查一次，費用自理。
在招考方案規定的時間內未按時參加體檢的視為自動放棄，不再另行通知。
七、考核政審
經體檢合格人員列為考核政審對象。大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室負責考核政審工作的指導，具體考核政審工作由用人單位組織實施。
考核政審應成立考核政審工作領導小組，由兩人以上組成，考核政審工作應做到全面、客觀、公正，據實寫出考核政審材料，考核政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律等情況，同時確認其報名時提供的信息材料是否真實，進一步核實考生是否符合規定的報考條件，做出考核政審結論，提出聘用意見。
在考核政審中發現有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消擬聘用資格。
1、不能堅持和擁護黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、違反計劃生育政策的；
3、有違法犯罪行為的；
4、弄虛作假，提供虛假材料的；
5、不符合本方案規定的報考條件的；
6、2014年7月31日前不能提供畢業證書審驗合格的；
7、其他不能聘用的情況。
考核政審合格的，確定為擬聘用對象，不合格的，取消聘用資格。在考核政審中發現被司法機關確定為犯罪嫌疑人的，待司法機關作出結論后，根據本方案規定不影響聘用的，列為擬聘用對象，影響聘用的，取消聘用資格。
八、聘用
報考人員須在2014年7月31日前提供畢業證書驗證合格，經體檢、考核政審合格后，確定為擬聘用對象。大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室在大方縣人力資源和社會保障網（http://www.dfrsj.gov.cn）進行為期七天的公示，接受社會監督。經公示無反映或反映的問題不影響聘用的，根據《大方縣事業單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）文件規定辦理聘用手續。如反映問題經查實影響聘用的，取消聘用資格。
新聘人員實行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經用人單位考核合格者，由業務主管部門審核，報人事部門完善正式聘用手續。考核不合格的，解除聘用。
聘用人員最低服務期限五年，五年服務期限未滿者不得參加其他事業單位招考或公務員招考、不得調動、辭職，否則承擔違約責任。
各用人單位可結合本方案制定相關用人優惠政策和聘用管理規定。
九、 整個公開招聘過程中，各職位、各環節均不實行遞補。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受紀檢（監察）部門和社會各界監督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招考工作紀律情況的，一經發現，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內不準參加縣內任何聘用考試。
十一、本次招聘相關信息在大方縣人力資源和社會保障局網站（www.dfrsj.gov.cn）上公布，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
十二、未盡事宜由大方縣事業單位公開招聘領導小組集體研究決定。
咨詢電話：大方縣人力資源和社會保障局 0857—5251738
監督電話：大方縣紀委（監察局） 0857—5221501
大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2014年4月22日
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