根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號），經中共正安縣委、縣人民政府同意并報市人力資源和社會保障局核準,擬在普通高校畢業生中通過公開考核方式招聘教師。為確保招聘工作順利進行，制定本招聘簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布招聘信息、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘崗位計劃
本次計劃公開考核招聘教師72名。各招聘崗位及要求詳見附件《正安縣公開考核招聘教師職位表》。
三、招聘對象及條件
（一）招考對象
普通高校專科及以上學歷的應往屆畢業生，戶籍不限。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正；
2、年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年5月6日至1996年5月5日出生）；
3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規定執行；
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1、本縣機關事業單位中工勤身份以外的在編在職人員；
2、截止2014年5月5日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、在讀的全日制非2014屆畢業生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的，違反國家計劃生育政策規定超生的；
7、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；
8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
9、應屆畢業生在2014年7月31日前不提供學歷證書及職位要求的資格證書的；
10、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、報名
（一）在貴州師范大學舉辦現場招聘會，現場招聘會報名時間定于2014年5月5日（上午8：30—11：30，下午14：00—16：30）。
（二）在貴州師范大學招聘未滿的崗位，將在正安縣人民政府公眾信息網上發布補充招聘信息進行招聘。
1.報名時間
2O14年5月15日（上午：8：30—11：30，下午：14：30—17：30）。
2.報名地點：正安縣人社局錄用調配股
（三）報名所需資料
⑴畢業證書（驗原件，交復印件1份），報考學科教師崗位須提供相應學科教師資格證書（驗原件，交復印件1份）。
⑵應屆畢業生持《就業推薦表》（驗原件，交復印件1份），就業協議書。
⑶有效《居民身份證》原件及復印件1份。
⑷本人近期免冠同底正面1寸彩色（藍底或紅底）照片3張。
⑸外縣在職人員報考須提供所在單位及主管單位同意報考證明。
考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系，責任由考生自負。
五、資格審查
由縣公開考核招聘工作領導小組辦公室組織對應聘人員統一進行資格審查，主要審查：學歷證書、有效居民身份證等相關資料。合格者準予參加考核。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及崗位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
六、公開考核
在貴州師范大學報名的，在該校進行考核（考核工作定于2014年5月6日上午8：30開始進行）。在縣人社局報名的，考核時間及地點由縣公開考核招聘工作領導小組另行通知。
考核采取面試測評的方式進行，面試測評工作由縣公開考核招聘工作領導小組安排相關人員組織考核。考核內容：思想政治素質、專業知識水平及工作實績、邏輯思維及組織分析能力等。考核分數為100分。考核分數低于70分者，取消進入下一環節資格。
若遇應聘人員考核分數出現并列的，另行安排時間測評。
七、簽訂就業協議
縣公開考核招聘工作領導小組辦公室按不同崗位考核成績從高分到低分1:1的比例依次確定簽訂就業協議人員。體檢和考察（政審）不合格者，所簽就業協議自行終止。
八、體檢
縣公開考核招聘工作領導小組辦公室組織簽訂就業協議人員進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》規定執行。
體檢費用由考生自理。
九、考察（政審）
考察（政審）由縣公開考核招聘工作領導小組辦公室對考核對象的思想政治、道德品質及是否需要回避等情況進行復審，同時復查其報考資格。在考察（政審）中發現有不符合招聘條件及資格的，經縣公開考核招聘工作領導小組審定，取消報考人員的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
往屆畢業生截止到2014年5月31日、應屆畢業生截止到2014年7月31日未能提交學籍檔案的人員，取消進入下一環節資格。
十、公示
根據考核、體檢及考察（政審）結果，由縣公開考核招聘工作領導小組辦公室按人事管理權限確定擬聘用人員, 并在正安縣人民政府公眾信息網公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣公開考核招聘工作領導小組辦公室按相關規定進行調查。
十一、聘用
㈠招聘工作由縣公開考核招聘工作領導小組辦公室負責，擬聘用人員名單報縣公開考核招聘工作領導小組審定后，上報市人力資源和社會保障局審批。
㈡試用期按照相關規定確定，試用期滿后，經考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關文件規定執行。
㈢聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
㈣未盡事宜由縣公開考核招聘工作領導小組研究確定，若遇重大爭議事項提請市招考工作領導小組裁決。
十二、紀律與監督
整個招聘過程接受紀檢、監察部門及社會各界監督。如有違紀情況發生，對報考人員取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
咨詢電話：0852-6402538、6033515（縣人社局）
監督電話：0852-6423996（縣紀委）
0852-6019196（縣委組織部）
正安縣考核招聘教師職位表正安縣考核招聘人員領導小組辦公室
2014年4月22日
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