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為充實城市管理行政執(zhí)法力量，決定面向社會公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共向社會公開招聘15名城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。具體招聘計劃安排如下：
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律法規(guī)；
2.年齡在35周歲以下（1979年4月30日以后出生）；
3.大專以上學歷（退伍軍人放寬到高中或中專學歷），專業(yè)不限；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件。下列情形均為體檢不合格：
（1）單側(cè)裸眼視力低于4.8；
（2）色盲，色弱；
（3）影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）；
（4）紋身；
（5）肢體功能障礙；
（6）單側(cè)耳語聽力低于5米；
（7）身高不低于1.75米；
其他體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部，衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)[2010]136號）執(zhí)行。
5.報考人員應為本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織，按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試與資格復核、體檢和考核、聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘簡章
泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在報名前和報名期間，分別通過新聞媒體、泰興人才網(wǎng)和報名現(xiàn)場公告欄等向社會發(fā)布《泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法中隊公開招聘協(xié)管員簡章》（以下簡稱《簡章》）等招聘信息，同時公布咨詢電話，在報名現(xiàn)場設立政策咨詢處，接受考生咨詢。
（二）報名和資格審查
報名采用現(xiàn)場報名方式，考生報名時須提供以下資料（原件和復印件）：
1、報名登記表2份
2、本人有效居民身份證原件及復印件；
3、畢業(yè)證書原件及復印件；
4、戶籍證明（或普通高校入學時戶籍遷移證明）原件及復印件；
5、退伍軍人須提供退伍證明；
6、本人近期同底免冠2寸彩色照片4張；
報名時間：2014年4月24日——4月30日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。
報名地點：泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會大樓服務中心201室組織人事科。
本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。
報考人員按照自身條件，對照《簡章》規(guī)定，進行報名，并填寫《泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法中隊公開招聘協(xié)管員報名登記表》（一式兩份，以下簡稱《報名登記表》），招聘單位根據(jù)《簡章》規(guī)定的條件對報考人員所填《報名登記表》進行初審并辦理報名手續(xù)。報考人員應對自己的選擇及所填表格內(nèi)容的真實性、準確性負責，如所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面則取消其考試或聘用資格。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和公文寫作。筆試總分為100分，其中職業(yè)能力測試和公文寫作各占50%。筆試不指定復習用書。
筆試時間：另行通知
（四）面試
按照崗位招考名額3倍的比例從高分到低分確定參加面試人選。
（五）體檢和考核
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定體檢人選（總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績均相同的，加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選）。
泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對體檢人選發(fā)放體檢通知書，體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。
因取消體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在該崗位其他符合條件人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。
對體檢合格人員由用人單位組織人員進行考察考核。
（六）聘用審批
考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由招聘單位與其簽訂勞動合同，并約定一年試用期。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格，終止用工關(guān)系。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報到前自行負責處理。
在考核，聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡章》有關(guān)規(guī)定按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
四、人員管理和待遇
聘用人員簽訂勞動合同，相關(guān)待遇參照泰人發(fā)[2009]9號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般月均收入不低于2000元。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督。
六、本簡章由泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責解釋
報名期間咨詢電話：0523-87609820
監(jiān)督舉報電話：0523-87609800
附件：《江蘇省泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管工作人員報名登記表》
二〇一四年四月二十四日
江蘇省泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管工作人員報名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《江蘇省泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管工作人員報名登記表.doc》來源于泰興人才網(wǎng)，最近更新2014年4月23日。
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