為進一步加強廣播電視隊伍建設，緩解當前廣播電視崗位專業人才匱乏現狀，努力提升輝南廣播電視自辦節目質量，輝南廣播電視臺擬面向社會公開招聘播音員（主持人），現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取“面向社會、自愿報名、面試選拔、擇優聘用”的招聘方式。
二、招聘崗位及人數
輝南廣播電視臺電視新聞綜合頻道招聘播音員男、女各1名；廣播文藝中心招聘播音員男、女各1名。共計4人。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘，在職人員和社會非在職人員、應屆畢業生、符合招聘條件的其他人員均可報名。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、初中及以上學歷；
2、年齡18周歲——27周歲；
3、女性身高1.62米以上，男性身高1.72米以上；
4、相貌端莊，品行端正，身心健康，形象氣質佳，嗓音條件好，普通話標準，具有較強的語言表達能力。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.曾被開除公職的；
2.受過刑事處罰或行政拘留的；
3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的。
五、招聘程序
（一）現場報名
1、報名時間：2014年4月25日--2014年5月30日，法定工作日：上午8：00--11：00，下午2：00--5：00。
2、報名地點：輝南縣朝陽鎮朝陽大街528號人秘科(廣播電視臺辦公樓403)。
3、報名及初審
由輝南縣公開招聘播音員(主持人)工作領導小組辦公室負責具體組織報名及資格審查相關事宜。
（1）考生所需提交資料：在輝南視聽網站、輝南縣政府門戶網站、中國輝南網站上下載并填寫《2014年輝南廣播電視臺公開招聘播音員主持人報名表》一式兩份（電子版一并提交）；提供本人身份證、畢業證、普通話等級證、就業報到證（有工作經歷的持單位介紹信）的原件及復印件，2014年應屆畢業生需持“全國普通高等學校畢業生就業協議書”和學校證明。
（2）初審合格人員經上鏡測試后，確定考試資格。應聘人員提供的個人信息和相關資料，必須真實有效，一經發現弄虛作假的，取消其招聘資格，并追究有關人員責任。
（3）報名結束后，由招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查通過人員名單將在輝南視聽網站、輝南縣政府門戶網站、中國輝南網站上公布，并電話告知本人，考試時間和地點另行通知。
（二）考試
考試分為綜合素質測試和專業技能測試兩個環節。
1、綜合素質測試。以現場展示的形式，考察應聘者的儀表氣質、綜合素質、邏輯思維、語言表達及應變能力。測試內容為自我介紹、現場提問、才藝展示等。測試成績滿分100分，合格線60分。綜合素質測試環節實行淘汰制，合格線以上，根據測試成績，按性別從高分到低分排序，按1:4比例確定參加專業技能測試人選。
2、專業技能測試。通過綜合素質測試人員，以模擬新聞播音(規定稿件)和完成一件主持作品(稿件自選)的形式，考察應聘者崗位工作能力。專業測試分為試鏡(錄像)、現場(模擬)主持兩個環節，每個環節滿分100分，試鏡(錄像)、現場(模擬)取得的成績按60%、40%的比例計算總成績，按性別從高分到低分排序擇優聘用。最低合格分數線為60分(含60分)，若報考人員考試分數為60分以下，不予聘用。
（三）考察政審
對確定的聘用人選進行考察政審。
1、在原單位、學校或社會的政治表現；
2、有無違法違紀行為。
（四）體檢
依據測試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1確定體檢人員名單（同等分數條件下，專業測試成績高者優先）。體檢按照國家人事部、衛生部頒布《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在定點醫院進行。如體檢中發現不符合條件者，不予錄取，并從下一名考試及格人員中依次遞補體檢。
（五）公示
對擬聘用人選進行為期七天的公示，公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。
（六）崗位培訓
各專業崗位人員錄取后，由廣播電視臺負責對錄用人員進行專業培訓，達到正常工作能力。
（七）簽定聘用合同
擬聘用人員確定后，實行三個月試用期，試用期滿考核合格的，與廣播電視臺簽定期限為一年的聘用合同。合同期滿后，經考核合格者，續簽合同。
六、工資待遇新聘用人員與在職職工享受同等工資待遇，并由單位統一繳納“三險一金”。試用期工資按聘用工資的80%發放。工資來源由縣財政解決。
更多信息請查看吉林省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
