根據工作需要，經研究同意，決定面向全市公開選調事業編制工作人員9名。現就有關公選事宜公告如下：
一、選調原則
選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開選調條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。選調工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定選調人選、辦理調動的程序進行。
二、選調職位、人數、范圍及選調條件
（一）選調職位及人數：市政府辦發展研究中心3名、市政府電子政務辦2名、市市民服務中心4名。
（二）選調范圍：全市各級機關（含參公管理單位）和全額撥款事業單位正式在職在編在崗的工作人員（工人除外）。
（三）選調條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3.普通高等教育全日制本科學歷及以上學歷；
4.身體健康；
5.年齡35周歲以下（1979年4月25日以后出生）；
6.工作滿2年以上且年度考核為稱職（合格）以上人員。
（四）有下列情形之一的，不能選調：
1.立案審查尚未結案的人員；
2.被司法機關確定的犯罪嫌疑人；
3.受黨紀處分在影響期內和未解除政紀處分的人員；
4.調動后可能構成回避關系的人員；
5.不符合公告規定資格條件的。
三、選調程序與方式
（一）發布公告。
2014年4月25日在銅仁市綜合門戶網（http://www.tongren.gov.cn/）發布。
（二）報名及資格審查。
1.報名時間
2014年4月28日至4月30日工作時間。
2.報名地點
報名采取現場報名方式進行，報名地點設在銅仁市人力資源和社會保障局一樓就業服務大廳。本人須到現場報名，報名前從網上下載并填寫《銅仁市人民政府辦公室選調事業單位工作人員報名表》（見附件）一式兩份。報名時需攜帶所在單位、主管部門、組織或人社部門簽署同意報考意見并加蓋公章的報名表，本人有效居民身份證（或有效臨時居民身份證），戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪證明，戶籍所在地計劃生育部門出具的無違反計劃生育條例證明，畢業證及有關證明材料的原件和復印件，攜帶近期同底1寸彩色照片4張。
3.資格審查
資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合選調方案規定的選調資格條件，如報名人數不足3:1比例的職位應予以調減或取消。
（三）筆試
通過資格審查的人員參加筆試。筆試實行百分制，筆試成績占總成績50%。筆試時間、地點另行通知。
（四）面試
面試依據筆試成績從高到低，按照選調職位計劃數3:1比例確定面試對象，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。若面試人數達不到規定比例的相應調減或取消選調職位。面試實行百分制，面試成績占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。
（五）考察
根據各職位筆試、面試折算后的總成績，從高到低按1:2比例確定考察對象，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。公選領導小組將組織專門的考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選調職位作出評價，尤其注重考察其德才表現、工作實績和群眾公認程度。考察采取民主測評和征求意見、個別談話、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行。
（六）體檢
通過考察，經選調領導小組研究，按照選調職位計劃數1:1比例確定體檢人員，體檢原則上參照公務員體檢標準進行，體檢費用由考生自理。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其選調資格，并依據考試成績依次遞補。
（七）確定選調人選
體檢結束后，遵循公開選調原則，在體檢合格人員中，由公選領導小組研究確定擬選調人選。按照人崗相適原則，若領導小組認為無合適人選的，可減少或取消其職位選調名額。擬選調人選，在銅仁市綜合門戶網公示，公示時間為7天。
（八）履行調動手續
經公示，如無異議，按有關規定的程序履行調動手續。公示期間查實有嚴重問題影響選調的，取消選調資格。一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調。
四、選調工作紀律
選調工作要堅持公開透明，在銅仁市綜合門戶網上公示報名資格審查結果、筆試成績、面試成績和選調人選，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。參與選調工作的單位和人員，必須嚴格按照本方案規定開展工作，嚴格遵守有關規定、紀律和制度。對違反有關政策規定的，視情節輕重對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯法律的，由司法機關依法追究責任。
五、咨詢電話：
0856-5221327 銅仁市人民政府辦公室
0856-5223368 銅仁市人力資源和社會保障局公務員管理科
六、監督電話：
13708567737 銅仁市人民政府辦公室紀檢監察室
0856-5585967 銅仁市人力資源和社會保障局紀檢監察室
銅仁市人力資源和社會保障局
銅仁人民政府辦公室
2014年4月25日
附件：
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《銅仁市人民政府辦公室選調事業單位工作人員報名表》來源于銅仁網，最近更新2014年4月25日。
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