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為貫徹落實《中國銀監(jiān)會關于深化小微企業(yè)金融服務的意見》，鐵嶺銀行現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，擬拓展微貸業(yè)務。鐵嶺市人才資源開發(fā)服務中心面向社會公開招聘微貸客戶經(jīng)理20名，派往鐵嶺銀行股份有限公司工作。具體公告如下：
一、工作職責
鐵嶺銀行按照銀監(jiān)會“四單原則”管理微貸業(yè)務。微貸業(yè)務主要服務對象為自然人、個體工商戶、小微企業(yè)主，授信額度在3,000元至500萬元之間，用途為經(jīng)營性的貸款，較少需要抵（質(zhì)）押品。
微貸客戶經(jīng)理的主要工作職責為，向微小企業(yè)及從事經(jīng)濟活動的個體經(jīng)營者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶提供全面的信貸服務,并致力于客戶與銀行間關系的和諧發(fā)展。
二、工作地點
錄用經(jīng)培訓后，派到鐵嶺銀行下轄銀州區(qū)、開原市和調(diào)兵山市機構工作。
三、招聘條件
1、鐵嶺市常住戶口或在本地區(qū)有固定住所（其中開原市5人，調(diào)兵山市5人，鐵嶺其他地區(qū)10人）；
2、全日制普通高等教育大專及以上學歷，應屆或往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，金融學、經(jīng)濟學、法律、市場營銷、數(shù)學、企業(yè)管理、會計學專業(yè)優(yōu)先；
3、具備計算機基礎操作技能；
4、具有良好道德品質(zhì)，遵紀守法，無不良記錄；
5、性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的人際交往能力、溝通能力和分析能力；
6、能吃苦耐勞，有較強的應對能力；
7、品貌端正，身體健康；
8、大專學歷25周歲以下（1989年1月1日以后出生），本科學歷26周歲以下（1988年1月1日以后出生），研究生學歷29周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名要求：
（1）只接受網(wǎng)上報名，報名時需詳細填寫《招聘報名表》，請登錄鐵嶺銀行網(wǎng)站點擊下載《鐵嶺銀行招聘報名表》（鐵嶺銀行網(wǎng)站招聘公告連接地址為：http://www.bankoftieling.com）。
（2）網(wǎng)上報名時須提供以下電子版材料：招聘報名表、身份證掃描圖片、畢業(yè)證掃描圖片、學位證書掃描圖片或在校證明掃描圖片等。
（3）面試時提供以下材料：本人1張1寸近期彩色免冠照片及1張生活照，身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證書、在校證明原件及復印件各1份。
2、報名時間:即日起至5月18日
3、報名郵箱：xwywb74998199@163.comThise-mailaddressisbeingprotectedfromspambots。YouneedJavaScriptenabledtoviewit。
（二）聯(lián)系電話
（024）74998199、72855896
（三）資格審查
嚴格按照報名條件對應聘者進行資格審查和初步篩選，確定參加筆試的人員。
（四）筆試
筆試時間、地點另行通知。筆試內(nèi)容主要側重于對考生分析能力、邏輯能力的考察。
（五）面試
根據(jù)筆試成績，電話邀請通過筆試的應聘人員進入面試程序，主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、應變能力、個性特征等方面進行考察。
（六）要求
應聘人員應對自己所提供材料的真實性、全面性、關聯(lián)性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格或解除勞動合同。已報名考生需在3周內(nèi)手機保持暢通，如因個人通訊問題無法取得聯(lián)系，則視為應聘人員主動放棄資格。
五、聘用管理及工資待遇
1、本次錄用的微貸客戶經(jīng)理與鐵嶺市人才資源開發(fā)服務中心簽訂勞動合同，首次合同期三年，試用期半年。
2、工資待遇：實行基礎工資月薪2,000元加績效工資制度，并按照國家規(guī)定繳納五險。
3、派遣人員被招錄滿一年后，業(yè)績優(yōu)異的，經(jīng)考試每年可按一定比例轉為鐵嶺銀行合同制員工。
六、公開招聘原則
1、公開公平公正，競爭擇優(yōu)。
2、堅持條件，把握標準，嚴格程序。
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《招聘報名表.doc》來源于鐵嶺銀行網(wǎng)，最近更新2014年4月11日。
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