●培養目標
本專業培養具有創新意識和開拓精神，具有良好職業道德，充分了解勞動力市場機制、熟練掌握勞動與社會保障管理理論知識和法律、政策，掌握現代人力資源和社會保障管理技術、具有較高職業素養和專業技能的應用型、復合型勞動與社會保障事業管理專門人才。
●主干課程
勞動經濟學、管理學、社會學、公共管理學、就業管理、勞動關系與勞動法、社會保障學、人力資源開發與管理、薪酬福利管理、社會保障管理實務、勞動爭議處理實務、工作分析與崗位管理、社會調查方法、社會工作等。
●所授學位
管理學學士學位
●就業方向
畢業后可在各級人力資源與社會保障部門、民政部門，各種人才、職介機構，工會系統、社保管理、各類企事業單位的人力資源部門、社區基層等從事勞動人事、社會保障管理與服務等工作。
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