根據(jù)中央、省委、臺州市委有關文件精神，市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織實施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2014年我市計劃選聘到村任職高校畢業(yè)生13名。其中，面向211、985全國重點院校和涉水類專業(yè)擇優(yōu)選聘4名（其中涉水類專業(yè)3名），面向社會公開選聘9名。
二、選聘條件
所有熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農(nóng)村建設的高校畢業(yè)生均可參加報名。同時還須符合以下基本條件：
1、年齡在30周歲及以下（1984年4月24日以后出生）；
2、參加擇優(yōu)選聘的，須具備以下條件之一：
全日制普通高校本科以上學歷全國211、985重點院校應屆畢業(yè)生；
‚全日制普通高校碩士研究生以上學歷應屆畢業(yè)生；
ƒ全日制普通高校本科以上學歷應屆或往屆涉水類專業(yè)畢業(yè)生。
以上考生生源不限，政治面貌不限。
3、參加公開選聘的，須為溫嶺生源的全日制普通高校本科及以上學歷2014年應屆畢業(yè)生，或具有溫嶺市常住戶口的全日制普通高校本科及以上學歷的往屆畢業(yè)生（以2014年4月24日的戶口所在地為準）。
上述人員中屬于2014年應屆畢業(yè)的，須在聘用合同簽訂前提供相應的學歷、學位證書。
具體選聘條件及專業(yè)要求詳見附件。
三、選聘方式與程序
擇優(yōu)選聘不設筆試，以面談方式進行；公開選聘須進行筆試及面試。
1.網(wǎng)上注冊及報名
時間：4月25日9時—5月5日17時。
應聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。
2.資格初審
時間：4月26日—5月6日。
根據(jù)選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網(wǎng)查詢。未通過初審的可在5月5日24時前再次報名并接受復審。
3.繳費
時間：4月26日9時—5月7日12時。
根據(jù)有關規(guī)定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。
4.擇優(yōu)選聘
(1)資格審查
時間：5月15日。
地點：溫嶺市政府大樓6樓東會議室。
對面談人員進行現(xiàn)場資格審查。參加資格審查的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件等。如報考人數(shù)與擇優(yōu)選聘計劃數(shù)未達到2:1比例的，相應核減擇優(yōu)選聘計劃數(shù)。
(2)組織面談并確定人選
時間：5月17日。
組織資格審查通過人員進行面談。根據(jù)面談情況，綜合分析評價，按擬選聘崗位數(shù)與資格審查通過人員的1:1.2比例確定體檢和考核對象。體檢、考核參照公務員錄用體檢、考核標準執(zhí)行。經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選，公示后確定最終聘用人員名單。
5.公開選聘
（1）筆試
時間：6月8日上午9時—12時。
筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點統(tǒng)一設在臺州市。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃數(shù)。報考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。筆試成績在6月13日公布。
（2）資格復審及面試
時間：6月21日前。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2比例確定面試對象，并對面試人員進行資格復審（資格復審資料同上，中共黨員需另外提供相關證明）。面試時間：6月21日上午9時開始，一天內(nèi)完成。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。
（3）體檢、考核、公示及聘用
時間：7月底前。
將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1.2比例確定體檢、考核對象。體檢、考核參照公務員錄用體檢、考核標準執(zhí)行。擬聘用人員名單公示7天。
6.遞補說明
報考人員放棄資格復審、資格復審不合格的，在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。資格復審后放棄面試的，相關職位不再遞補。報考人員放棄體檢、考核或體檢不合格、考核結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)（聘用通知書發(fā)放）前放棄聘用資格的，在相應崗位體檢、考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補；在辦理聘用手續(xù)（聘用通知書發(fā)放）之后放棄聘用資格的，不再遞補。進入面試、體檢、考核及遞補人員的名單均在溫嶺人才網(wǎng)（http://www.wlrcw.com）、溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.wlrsj.com）公布通知。
四、有關事項
1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行聘用合同管理，由所在鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續(xù)聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續(xù)聘。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。
2、補貼標準比照鎮(zhèn)（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。
3、人事檔案由市人才市場管理辦公室免費代理，黨團關系轉至所在村。
4、每年拿出一定數(shù)量的公務員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。
5、服務期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
6、溫嶺人才網(wǎng)（http://www.wlrcw.com）、溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.wlrsj.com）為本次選聘信息的指定發(fā)布媒體。請廣大考生在溫嶺人才網(wǎng)、溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢相關信息，并保證在選聘期間手機、固定電話等聯(lián)系方式的暢通。
咨詢電話：86226172、86113607
中共溫嶺市委組織部
溫嶺市人力資源和社會保障局
附件：
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